12

نظام تامین اجتماعی چندلایه در نروژ 

تعمیق چالش های جاری نظام تامین اجتماعی کشور سبب اهمیت بیش ازپیش مطالعه نسخ برون رفت از بحران های این حوزه و ترسیم بسته های سیاستی بهینه شده است. مطالعه تجارب سایر کشورها در رویارویی با معضلات مشابه این حوزه می تواند ضمن عدم تضییع بزنگاه های کشور برای اتخاذ سیاست های بهینه، در هزینه های ناشی از سعی و خطای سیاست های مختلف صرفه جویی کند.

نظام تامین اجتماعی چندلایه در نروژ 

هرچند که نتایج حاصله باید با در نظر گرفتن اصل بومی سازی بازبینی شود. در گزارش اول از سلسله گزارش های هفت گانه بررسی تجارب کشورها در نظام تامین اجتماعی نشان داده شد، چهار کشور کانادا، استرالیا، هلند و نروژ در میان ۳۷ کشور عضو همکاری و توسعه اقتصادی ضمن برخورداری از شباهت قابل ملاحظه در زمینه پتانسیل های اولیه با کشور ایران، عملکرد مطلوبی در حوزه مدیریت نظام تامین اجتماعی از خود به نمایش گذاشته اند.

در این گزارش به ترسیم نظام تامین اجتماعی کشور نروژ به همراه خصیصه های اقتصادی، مالی و جمعیتی لازم برای دستیابی به تصویری روشن از این کشور خواهیم پرداخت. مطالعه اخیر نشان می دهد، نظام بازنشستگی کشور نروژ از سه بخش عمومی، شغلی اجباری و همچنین پس انداز بازنشستگی شخصی تشکیل شده است. سن بازنشستگی قانونی در نروژ ۶۷ سال بوده و بنابر تخمین OECD ضریب جایگزینی ناخالص برای افراد دارای درآمد متوسط، حدود ۶۰ درصد در کل نظام تامین اجتماعی است.

این کشور دارای یکی از بهترین نظام های بیمه ای در دنیاست که توانسته با تمرکز مدیریت نهادها، هدفمند کردن هزینه ها و درآمدهای خود در کنار سیاست های مدیریت درآمد نفت، ضمن حراست از حیات پایدار صندوق ها، حمایت های قابل قبولی را برای شهروندان خود به ارمغان آورد.

2 79
  • تهیه و تدوین: خانم فاطمه تیمورا
  • مدیر مطالعه: آقای محمد حسین مرادی
  • ناظر علمی: آقای سیدعباس پرهیزکاری
  • ویراستار ادبی: خانم سیده مرضیه موسوی راد

بخش اول بخش دوم

44 دیدگاه در “نظام تامین اجتماعی چندلایه در نروژ ”

  1. Great – I should definitely pronounce, impressed with your website. I had no trouble navigating through all the tabs as well as related information ended up being truly easy to do to access. I recently found what I hoped for before you know it at all. Reasonably unusual. Is likely to appreciate it for those who add forums or anything, website theme . a tones way for your client to communicate. Nice task..

  2. What i don’t realize is in fact how you are no longer actually much more smartly-liked than you might be now. You’re so intelligent. You know thus significantly when it comes to this subject, made me for my part consider it from a lot of various angles. Its like women and men don’t seem to be involved except it’s something to do with Girl gaga! Your personal stuffs outstanding. All the time take care of it up!

  3. What i do not realize is actually how you are no longer actually a lot more well-preferred than you might be now. You are so intelligent. You recognize thus considerably in the case of this topic, produced me in my view consider it from so many varied angles. Its like women and men don’t seem to be interested unless it?¦s something to accomplish with Girl gaga! Your individual stuffs outstanding. At all times take care of it up!

  4. Good day I am so excited I found your blog page, I really found you by mistake, while I was looking on Bing for something else, Anyways I am here now and would just like to say cheers for a marvelous post and a all round enjoyable blog (I also love the theme/design), I don’t have time to go through it all at the moment but I have saved it and also added your RSS feeds, so when I have time I will be back to read much more, Please do keep up the awesome work.

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ