بایگانی برچسب: s

 آموزه های مدیریت محیط زیست

  آموزه های مدیریت محیط زیست ۱   آموزه های مدیریت محیط زیست ۲   آموزه های مدیریت محیط زیست ۳
   آموزه های مدیریت محیط زیست ۴   آموزه های مدیریت محیط زیست ۵   آموزه های مدیریت محیط زیست ۶
   آموزه های مدیریت محیط زیست ۷   آموزه های محیط زیست روستایی ۸   آموزه های محیط زیست روستایی ۹
   آموزه های محیط زیست روستایی ۱۰   آموزه مدیریت محیط زیست ۱۱   آموزه های مدیریت محیط زیست ۱۲
   آموزه های مدیریت محیط زیست ۱۳   آموزه های مدیریت محیط زیست ۱۴   آموزه های مدیریت محیط زیست ۱۵
   آموزه های محیط زیست روستایی ۱۶   آموزه های مدیریت محیط زیست ۱۷   آموزه های محیط زیست ۱۸
   آموزه های محیط زیست۱۹   آموزه های محیط زیست ۲۰   آموزه های محیط زیست ۲۱
   آموزه های محیط زیست ۲۲   آموزه های محیط زیست ۲۳   آموزه های محیط زیست ۲۴
   آموزه های محیط زیست ۲۵   آموزه های محیط زیست ۲۶   آموزه های محیط زیست ۲۷
   آموزه های مدیریت محیط زیست ۲۸   آموزه های محیط زیست ۲۹   آموزه های محیط زیست ۳۰
   آموزه های محیط زیست ۳۱   آموزه های محیط زیست ۳۲   آموزه های محیط زیست ۳۳
   آموزه های مدیریت محیط زیست ۳۴   آموزه های مدیریت محیط زیست ۳۵   آموزه های مدیریت محیط زیست ۳۶
   آموزه های محیط زیست۳۷   آموزه های محیط زیست ۳۸   آموزه های محیط زیست ۳۹
   آموزه های مدیریت محیط زیست ۴۰   آموزه های محیط زیست ۴۱   آموزه های محیط زیست ۴۲
   آموزه های محیط زیست ۴۳   آموزه های مدیریت محیط زیست ۴۴   آموزه های محیط زیست ۴۵
   آموزه های محیط زیست ۴۶   آموزه های محیط زیست ۴۷   آموزه های مدیریت محیط زیست ۴۸
   آموزه های مدیریت محیط زیست۴۹   آموزه های محیط زیست ۵۱   آموزه مدیریت محیط زیست ۵۲
   آموزه مدیریت محیط زیست ۵۲   آموزه مدیریت محیط زیست ۵۴   آموزه مدیریت محیط زیست ۵۵
   آموزه مدیریت محیط زیست ۵۶   آموزه مدیریت محیط زیست ۵۷   آموزه های مدیریت محیط زیست۵۸
   آموزه مدیریت محیط زیست ۵۹   آموزه های مدیریت محیط زیست ۶۰   آموزه مدیریت محیط زیست ۶۱
   آموزه مدیریت محیط زیست ۶۲   آموزه مدیریت محیط زیست ۶۳   آموزه مدیریت محیط زیست ۶۴
   آموزه مدیریت محیط زیست ۶۵   آموزه مدیریت محیط زیست ۶۶   عواقب ناشی از خشکی دریاچه ها به ویژه دریاچه ارومیه شماره ۶۷
   عواقب ناشی از خشکی دریاچه ها به ویژه دریاچه ارومیه – شماره ۶۸   عواقب ناشی از خشکی دریاچه ها به ویژه دریاچه ارومیه ۶۹   اثرات خشک شدن دریاچه ارومیه بر آسیب پذیری محیط زیست ۷۰
   کارکرد تالاب ها و مهار گرد و غبار ۷۱   ما چقدر آب مصرف می کنیم شماره ۷۲   گرد و غبار ، تهدیدی که می تو.اند مدیریت شود ۷۳
   تولید گرد و غبار در فرسایش سرزمین ۷۴   پدیده گرد و غبار و اهداف ستاد مقابله با پدیده گردو غبار ۷۵   توصیه هایی برای مدیریت پارک های درون شهری ۷۶
   مدیریت منابع آب و آبیاری پارک های وفضای سبز (۲)-۷۷   مدیریت انرژی در پارک ها و فضای سبز (۳)   مدیریت پسماند در پارک ها و فضای سبز شهری (۴)
   مدیریت فضاهای استراحت، آموزشی و ورزشی پارک ها و فضاهای سبز (۵)   استفاده از نمادهای محیط زیستی مناسب، تابلو ها و علائم   مدیریت حیات وحش پارک ها و فضای سبز ۸۲
   کاهش جمعیت سیاه خروس قفقازی گونه نادر ارسباران   میش مرغ، نماد آذربایجان غربی (ارومیه)   قرقاول نماد جانوری اردبیل
   قوچ اصفهانی، نماد محیط زیست اصفهان ۸۶   عقاب طلایی ، نماد استان البرز ۸۷

فصلنامه مدیریت پسماند

مدیریت پسماند

دانلود فصلنامه های مدیریت پسماند

   شماره ۱   شماره ۲-۳ شماره ۴
    شماره ۵-۶   شماره ۷    شماره ۸
   د شماره ۹-۱۰   شماره ۱۱   شماره ۱۲
   شماره ۱۳   شماره ۱۴   شماره ۱۵
    شماره ۱۶    شماره ۱۷   شماره ۱۸
  • شناسنامه

دوره انتشار:فصلنامه (چاپی)

وضعیت انتشار:شماره‌های جدید این نشریه با تاخیر منتشر می‌شوند.

صاحب امتیاز:سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور

مدیر مسئول:مهدی جمالی نژاد

سردبیر:مسعود احمدی

دبیراجرایی:رضا نقوی

ویراستار فارسی:جمشید افقی

تلفن:021-63902050-4
021-63901014
دورنگار:021-63902052
سایت اختصاصی:www.imo.org.ir
نشانی:تهران، تهران، خیابان کارگر شمالی، بالاتر از بلوار کشاورز، خیابان نادری ، پلاک 17 انتشارات سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور ، کدپستی: 1416633661

2Q==

  روستاهای اشتغال آفرین

ContentImages 9614

نویسنده در معرفی کتاب روستاهای اشتغال آفرین اینگونه نگاشته است:

کتاب حاضر میخواهد الگوها و نمونه های موفق روستاهایی را معرفی کند که با بهره گیری از پتانسیل های موجود و با شرایط آب و هوایی متنوع توانسته اند با کارآفرینی، میزان بیکاری را پایین ترین حد ممکن برسانند و بسیاری از رسوم و سنت ها و تولیدات از یاد رفته روستایی را زنده نموده و یا به کارگیری صنایع و ابداعات جدید زمینه تولید را در روستا فراهم کنند. این الگوها را می توان با محلی و بومی سازی به سایر روستاها تعمیم داده و به ترویج فرهنگ کارآفرینی کمک کرد.

1398112313162960019667734

ماهنامه دهیاریها

172657L

در شماره 58 دهیاریها میخوانیم:

به قلم مدیرمسؤول
یادداشت سردبیر

اهل نظر: مدیریت محلی و زیست بوم کارآفرینی روستایی

اهل قلم:

  • نقش دهیار در نهادینه کردن کارآفرینی راهبردی روستایی
  • تبیین نقش معیشت پایدار در زیست بوم روستایی

گفتگو: تسهیلگر و پژوهشگر فعال در حوزه توسعه کارآفرینی روستایی

یک تجربه: کمپ ساحلی، تفریحی – آموزشی مهتاب ریگو

آموزش:

  • بررسی عوامل اقتصادی موثر بر توسعه کسب و کارهای کارآفرینانه زنان روستایی
  • اعتبارات خرد و توسعه کارآفرینی روستایی

گزارش آماري: وضعیت روستاهای تحت پوشش نهاد دهاری، در نواحی مرزی کشور

تجربه جهانی: گرامین بانک، تجربه ای موفق در تامین مالی حلقه های پیشرفت در روستاهای بنگلادش

معرفی روستا: بوحیری؛ روستایی پویا در حوزه اقتصاد روستایی و اشتغال زنان

گزارش تصویری:برگزاری مراسم روز ملی روستا و عشایر در مهرماه 1399

اخبار سازمان

اخبار استان

پرسش و پاسخ حقوقی

روستای ایرانی

معرفی کتاب

یک صفحه، یک آموزش

3ab087aa 753b 48a1 a8c1 0f5a52ed2b3b

   حکمروایی خوب

حکمروایی

ﺑﯿﺎن ﻣﺴﺎﻟﻪ

اﻣﺮوزه ﮐﻼﻧﺸﻬﺮﻫﺎ در ﻫﻤﻪ ﮐﺸﻮرﻫﺎ ﻋﺮﺻﻪ ﻇﻬﻮر اﻧﻮاع ﻣﺸﮑﻼت از آﻟﻮدﮔﯽ ﻫﻮا و ﺗﺮاﻓﯿﮏ و ﻣﺴﺎﺋﻞ زﯾﺴﺖ ﻣﺤﯿﻄﯽ ﺗﺎ اﻧﻮاع ﻧﺎﻫﻨﺠﺎرﯾﻬﺎي ﻓﯿﺰﯾﮑﯽ – ﮐﺎﻟﺒﺪي، ﺣﺎﺷﯿﻪﻧﺸﯿﻨﯽ و … ﻫﺴﺘﻨﺪ . از ﻃﺮف دﯾﮕﺮ ﻣﺴﺎﺋﻠﯽ ﭼﻮن ﻋﺪم رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻬﺮوﻧﺪان، ﻋﺪم ﺧﺪﻣﺎترﺳﺎﻧﯽ ﻋﺎدﻻﻧﻪ، ﺳﻬﯿﻢ ﻧﮑﺮدن ﺷﻬﺮوﻧﺪان در اﻣﻮر ﺷﻬﺮ و ﻣﺴﺎﺋﻠﯽ از اﯾﻦ ﻗﺒﯿﻞ ﮔﺮﯾﺒﺎﻧﮕﯿﺮ آﻧﻬﺎﺳﺖ . در اﯾﻦ ﻣﯿﺎن ﮐﺸﻮرﻫﺎي ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻧﯿﺎﻓﺘﻪ از ﺷﺮاﯾﻂ ﺧﺎﺻﯽ ﺑﺮﺧﻮردار ﺑﻮده و داﻣﻨﻪ ﻣﺸﮑﻼت ﯾﺎد ﺷﺪه در آﻧﻬﺎ ﺑﺴﯿﺎر ﮔﺴﺘﺮدهﺗﺮ اﺳﺖ .

رﯾﺸﻪ ﺑﺴﯿﺎري از ﻣﺸﮑﻼت ﻣﻮﺟﻮد ﺑﻪ ﻧﻮع ﺗﻔﮑﺮ ﺣﺎﮐﻢ ﺑﺮ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻣﺪﯾﺮﯾﺘﯽ آﻧﻬﺎ در ﺳﻄﺢ ﻣﻠﯽ و ﺑﻪ ﺗﺒﻊ آن در ﺳﻄﺢ ﻣﺤﻠﯽ ﺑﺮﻣﯽﮔﺮدد . ﭼﺮا ﮐﻪ ﻧﻤﻮد ﻧﻮع ﺗﻔﮑﺮ در ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﯾﺰيﻫﺎ و ﻃﺮحﻫﺎي اراﺋﻪ ﺷﺪه ﺗﻮﺳﻂ ﻣﺮاﺟﻊ ﻣﺴﺌﻮل ﺗﺒﻠﻮر ﻣﯽﯾﺎﺑﺪ . ﺑﻨﺎﺑﺮاﯾﻦ ﺷﻨﺎﺧﺖ اﯾﻦ اﻣﺮ ﻣﻬﻢ ﺑﺴﯿﺎري از ﮐﺸﻮرﻫﺎ را ﺑﺮ آن داﺷﺘﻪ اﺳﺖ ﺗﺎ ﺑﺎ ﻃﺮاﺣﯽ ﻧﻤﻮدن ﯾﮏ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻣﺪﯾﺮﯾﺘﯽ ﺷﻬﺮي ﻣﺪون و ﺗﻼش در راه ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ ﻧﻤﻮدن آن، ﻣﺸﮑﻼت ﻣﻮﺟﻮد ﺧﻮد را ﺣﻞ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ .

ﺑﺮاﯾﻦ اﺳﺎس در ﻣﯿﺎن روﯾﮑﺮدﻫﺎي ﮔﻮﻧﺎﮔﻮن ﻣﻄﺮح ﺷﺪه در ﻋﺮﺻﻪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺷﻬﺮي، حکمروایی ﺧﻮب ﺷﻬﺮي » Urban Good Governance « از ﻣﻄﺮحﺗﺮﯾﻦ روﯾﮑﺮدﻫﺎ ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ، ﮐﻪ در آن ﺑﻪ ﻓﺮآﯾﻨﺪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ اﻣﻮر ﺷﻬﺮي ﺑﺎ ﺗﺸﺮﯾﮏ ﻣﺴﺎﻋﯽ ﺗﻤﺎﻣﯽ ﮐﻨﺸﮕﺮان ﻋﺮﺻﻪ ﺷﻬﺮ اﻋﻢ از ﺑﺨﺶ دوﻟﺘﯽ، ﺧﺼﻮﺻﯽ و ﻋﻤﻮﻣﯽ، ﺧﺼﻮﺻﺎ ﻧﻬﺎدﻫﺎي ﻏﯿﺮدوﻟﺘﯽ ﭘﺮداﺧﺘﻪ ﻣﯽﺷﻮد . و ﺑﺎ ﻣﺆﻟﻔﻪﻫﺎﯾﯽ ﭼﻮن ﻣﺸﺎرﮐﺖ، ﻗﺎﻧﻮﻧﻤﻨﺪي، ﺷﻔﺎﻓﯿﺖ، ﭘﺎﺳﺨﮕﻮﯾﯽ و … ﺷﻨﺎﺧﺘﻪ و اﻧﺪازهﮔﯿﺮي ﻣﯽﺷﻮد .

ﺗﺤﻘﯿﻘﺎت اﻧﺠﺎم ﺷﺪه درﺑﺎره ﻣﺸﮑﻼت ﮐﻼﻧﺸﻬﺮﻫﺎي اﯾﺮان ﺑﯿﺎﻧﮕﺮ آن اﺳﺖ ﮐﻪ ﻣﺸﮑﻼت ﮔﻮﻧﺎﮔﻮن ﻫﻤﭽﻮن ﻋﺪم ﺷﻔﺎﻓﯿﺖ و اﻃﻼع رﺳﺎﻧﯽ، ﻋﺪم ﻋﺪاﻟﺖ؛ ﻋﺪم ﭘﺎﺳﺦ ﮔﻮﯾﯽ و ﻋﺪم رﺿﺎﯾﺖﻣﻨﺪي ﺷﻬﺮوﻧﺪان اﺳﺖ، از ﺳﻮي دﯾﮕﺮ اﻣﺮوزه ﻣﺪﯾﺮان ﺷﻬﺮﻫﺎ ﻧﯿﺰ ﺑﺎ اﻧﻮاع ﻣﺸﮑﻼت ﻣﺪﯾﺮﯾﺘﯽ ﻣﻮاﺟﻪ ﻣﯽﺑﺎﺷﻨﺪ و اﻏﻠﺐ ﻣﻮرد اﻋﺘﺮاض ﻣﺴﺌﻮﻻن رده ﺑﺎﻻ و ﺷﻬﺮوﻧﺪان ﻗﺮار ﻣﯽﮔﯿﺮﻧﺪ .

ﮐﻨﺸﮕﺮان ﺷﻬﺮي ﮐﻪ ﺷﺎﻣﻞ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺣﮑﻮﻣﺘﯽ، ﺧﺼﻮﺻﯽ و ﻋﻤﻮﻣﯽ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ، ﻫﺮ ﮐﺪام در ﺻﻮرت اﻣﮑﺎن در ﭘﯽ ﺑﯿﺸﯿﻨﻪ ﺳﺎﺧﺘﻦ ﻣﯿﺰان ﻗﺪرت و ﻧﻔﻮذ ﺧﻮد در ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻫﺴﺘﻨﺪ . ﺑﺮ ﺣﺴﺐ ﻣﯿﺰان ﻗﺪرت و ﻧﻔﻮذ اﯾﻦ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﻣﯽ ﺗﻮان دو روﯾﮑﺮد ﺣﮑﻮﻣﺖ ﺷﻬﺮي و حکمروایی ﺷﻬﺮي را ﺗﺸﺨﯿﺺ داد . اﻟﮕﻮي ﺣﮑﻤﺮواﯾﯽ ﺷﻬﺮي ﯾﮏ ﻓﺮم ﺟﺪﯾﺪ از ﺣﺎﮐﻤﯿﺖ ﺷﻬﺮي اﺳﺖ ﮐﻪ ﭘﺎﺳﺨﮕﻮي ﺿﺮورت ﺗﻌﺎدل ﭼﻨﺪ وﺟﻬﯽ ﻣﯿﺎن ﻋﻨﺎﺻﺮ و ﻧﯿﺮوﻫﺎي ﻣﺘﮑﺜﺮ در ﺟﻬﺖ ﭘﺎﯾﺪاري ﺗﻮﺳﻌﻪ و ﺷﻬﺮوﻧﺪ ﻣﺪاري اﺳﺖ .

ﻧﺎﮐﺎﻣﯽ ﻫﺎي اﺟﺮاي ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﻫﺎي ﺗﻮﺳﻌﻪ از ﺑﺎﻻ ﺑﻪ ﭘﺎﯾﯿﻦ و آﻣﺮاﻧﻪ ﮐﻪ ﻧﮕﺎﻫﯽ ﯾﮑﺴﻮﯾﻪ ﺑﻪ ﺷﻬﺮ، ﺷﻬﺮوﻧﺪان و آﯾﻨﺪه داﺷﺘﻨﺪ ﻧﯿﺰ ﺷﮑﺎف و ﺟﺪاﯾﯽ ﮐﻪ ﺑﯿﻦ ﻣﺮدم و ﺗﺼﻤﯿﻢ ﮔﯿﺮان ﺳﯿﺎﺳﯽ و اﻗﺘﺼﺎدي در ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻫﺎي ﻣﻠﯽ و ﻣﺤﻠﯽ وﺟﻮد داﺷﺖ زﻣﯿﻨﻪ ﻃﺮح اﯾﺪه حکمروایی ﺧﻮب را ﺑﻮﺟﻮد آورد ( ﺗﺮاﺑﯽ .6 :1383) ، ﺑﻨﺎﺑﺮاﯾﻦ ﺟﻬﺖ ﻓﺎﺋﻖ آﻣﺪن ﺑﺮ ﻣﺸﮑﻼت ﺷﻬﺮي و اﻓﺰاﯾﺶ رﺿﺎﯾﺖﻣﻨﺪي ﺷﻬﺮوﻧﺪان و اﯾﺠﺎد ﻣﺤﯿﻄﯽ ﻣﺘﻨﺎﺳﺐ ﺑﺎ ﺟﺎﯾﮕﺎه اﻧﺴﺎﻧﯽ، روﯾﮑﺮد حکمروایی ﺧﻮب ﺷﻬﺮي ﻣﻮرد ﺗﻮﺟﻪ ﺟﺪي ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ رﯾﺰان و ﻣﺪﯾﺮان ﺷﻬﺮي ﻗﺮار ﮔﺮﻓﺘﻪ اﺳﺖ .

دراﯾﻦ روﯾﮑﺮد ﺑﻪ ﻓﺮآﯾﻨﺪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ اﻣﻮر ﺷﻬﺮي ﺑﺎ ﺗﺸﺮﯾﮏ ﻣﺴﺎﻋﯽ ﺗﻤﺎﻣﯽ ﮐﻨﺸﮕﺮان ﻋﺮﺻﻪ ﺷﻬﺮ اﻋﻢ از ﺑﺨﺶ دوﻟﺘﯽ، ﺧﺼﻮﺻﯽ و ﻋﻤﻮﻣﯽ، ﺧﺼﻮﺻﺎ ﻧﻬﺎدﻫﺎي ﻏﯿﺮدوﻟﺘﯽ ﭘﺮداﺧﺘﻪ ﻣﯽﺷﻮد . و ﺑﺎ ﻣﺆﻟﻔﻪﻫﺎﯾﯽ ﭼﻮن ﻣﺸﺎرﮐﺖ، ﻗﺎﻧﻮﻧﻤﻨﺪي، ﺷﻔﺎﻓﯿﺖ، ﭘﺎﺳﺨﮕﻮﯾﯽ و … ﺷﻨﺎﺧﺘﻪ و اﻧﺪازهﮔﯿﺮي ﻣﯽﺷﻮد .

حکمروایی ﺷﻬﺮي ﻓﺮاﯾﻨﺪي اﺳﺖ ﭼﻨﺪ ﺟﺎﻧﺒﻪ ﻣﯿﺎن ﮐﻨﺸﮕﺮان رﺳﻤﯽ اداره ﺷﻬﺮ از ﯾﮏ ﻃﺮف و ﻧﯿﺰ ﻓﻌﺎﻻن ﻋﺮﺻﻪ ﻣﺪﻧﯽ ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﮐﻨﺸﮕﺮان ﻏﯿﺮ رﺳﻤﯽ ﮐﻪ ﺗﻌﺎﻣﻼت ﭼﻨﺪ وﺟﻬﯽ آﻧﻬﺎ ﻣﯽﺗﻮاﻧﺪ ﺑﻪ ﺳﺎزﮔﺎري ﻣﻨﺎﻓﻊ ﮔﻮﻧﺎﮔﻮن در ﺑﯿﻦ ﮐﻨﺸﮕﺮان ﻣﻨﺠﺮ ﺷﻮد . آﻧﭽﻪ در اﯾﻦ ﻣﻔﻬﻮم ﺑﺎزﻧﻤﻮد دارد ﻫﻤﺎﻧﺎ وارد ﺷﺪن ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﺪﻧﯽ و ﻧﯿﺰ ﺑﺨﺶ ﺧﺼﻮﺻﯽ ﺑﻪ ﻓﺮاﯾﻨﺪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ رﯾﺰي و اداره اﻣﻮر ( ﺷﻬﺮي ) اﺳﺖ . اﯾﻦ در ﺣﺎﻟﯽ اﺳﺖ ﮐﻪ ﺣﮑﻮﻣﺖ، ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ اي از ﻧﻬﺎدﻫﺎي رﺳﻤﯽ و ﺣﻘﻮﻗﯽ ﺑﺎ ﻗﺪرت ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ اﺳﺖ .( ﺑﺮك ﭘﻮر 496-495 :1386)، ؛ در اﯾﻦ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﺑﺨﺶ ﺧﺼﻮﺻﯽ و ﻣﺮدﻣﯽ ﺟﺎﯾﮕﺎه ﺗﻌﺮﯾﻒ ﺷﺪهاي ﻧﺪارﻧﺪ .

حکمروایی ﺷﻬﺮي، ﭘﯿﺶ ﺷﺮﻃﯽ ﺑﺮاي ﺗﻮﺳﻌﻪ ﭘﺎﯾﺪار اﺳﺖ . ﭼﺮا ﮐﻪ ﻋﺪم ﺗﻤﺮﮐﺰ، ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻣﺤﺪود، ﻣﺸﺎرﮐﺖ ﻫﻤﮕﺎﻧﯽ، ﺷﺮاﮐﺖ ﺑﯿﻦ ﺷﻬﺮ، دوﻟﺖ، ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﺪﻧﯽ و ﺑﺨﺶ ﺧﺼﻮﺻﯽ، اﺑﺰارﻫﺎي اﺻﻠﯽ ﻧﺒﺮد ﺷﻬﺮﻫﺎ ﺑﺮاي ﭘﺎﺳﺨﮕﻮﯾﯽ ﺑﻪ ﻧﯿﺎزﻫﺎي اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ و ﭘﺎﯾﺪاري ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻫﺴﺘﻨﺪ؛ و اﯾﻨﻬﺎ ﻫﻤﮕﯽ ﻣﺴﺘﻠﺰم اﺳﺘﻘﺮار ﻣﺪل حکمروایی ﺷﻬﺮي اﺳﺖ . ( ﮐﺎﻇﻤﯿﺎن .14:1383)، در ﻣﻘﺎﺑﻞ حکمروایی ﺷﻬﺮي، ﺣﮑﻮﻣﺖ ﺷﻬﺮي ﻣﻄﺮح ﻣﯽﺷﻮد . در ﺣﮑﻮﻣﺖ ﺷﻬﺮي ﺑﺤﺚ از دوﻟﺖ و راﺑﻄﻪ آن ﺑﺎ ﻧﻬﺎدﻫﺎي رﺳﻤﯽ و ﺷﻬﺮداريﻫﺎ اﺳﺖ و ﺑﺮ رواﺑﻂ ﻋﻤﻮدي ﺑﯿﻦ آﻧﻬﺎ ﺗﺄﮐﯿﺪ دارد .

ﺿﺮورت حکمروایی ﺧﻮب

ﯾﮏ ﻣﺤﯿﻂ ﺷﻬﺮي ﭘﯿﭽﯿﺪه، ﭘﻮﯾﺎ و ﻣﺘﻨﻮع ﻧﯿﺎزﻣﻨﺪ ﻇﺮﻓﯿﺖ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻗﺎﺑﻞ ﺗﻮﺟﻬﯽ اﺳﺖ ﮐﻪ ﺑﻪ ﻧﻈﺮ ﻣﯽ رﺳﺪ حکمروایی ﺷﻬﺮي ﻗﺎﺑﻠﯿﺖ ﻓﺮاﻫﻢ ﮐﺮدن آن را دارد . ( ﻻﻟﻪ ﭘﻮر .(63: 1386 ، اﻟﮕﻮي حکمروایی ﺧﻮب در زﻣﺎن ﺣﺎﺿﺮ در ﻣﺠﺎﻣﻊ ﺑﯿﻦ اﻟﻤﻠﻠﯽ و ﻣﺤﺎﻓﻞ ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ ﺗﻨﻬﺎ راه ﺧﺮو ج از ﺑﻦ ﺑﺴﺖ ﻓﻘﺮ و ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻧﯿﺎﻓﺘﮕﯽ ﺷﻬﺮﻫﺎ ﺗﻠﻘﯽ ﻣﯽﺷﻮد و ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺷﻬﺮي ﮔﺮﯾﺰ و ﮔﺰﯾﺮي از اﺟﺮاي آن ﻧﺪارد، زﯾﺮا ا ﺛﺮﺑﺨﺶﺗﺮﯾﻦ، ﮐﻢ ﻫﺰﯾﻨﻪ ﺗﺮﯾﻦ و ﭘﺎﯾﺪارﺗﺮﯾﻦ ﺷﯿﻮه اﻋﻤﺎل ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ اﺳﺖ .

ﺑﻪ ﻧ ﻈ ﺮ ﻣﯽرﺳﺪ در ﺷﺮاﯾﻂ ﮐﻨﻮﻧﯽ ﮐﻪ ﮐﺸﻮرﻫﺎي ﺟﻬﺎﻧﯽ را دو ﻣﻔﻬﻮم »ﺳﺮﻋﺖ« و »ﺗﻐﯿﯿﺮ« اﺣﺎﻃﻪ ﮐﺮده و از ﻃﺮﻓﯽ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻣﺸﮑﻼت ﺑﺴﯿﺎري ﮐﻪ در ﺷﻬﺮﻫﺎ وﺟﻮد دارد، ﺟﻬﺖ ﻓﺎﺋﻖ آﻣﺪن ﺑﺮ ﻣﺸﮑﻼت ﻣﻮﺟﻮد و ﮔﺮﯾﺰ از ﺗﺄﺛﯿﺮات ﻣﻨﻔﯽ ﻋﺼﺮ ﺟﺪﯾﺪ ( ﮐﻪ در ﺻﻮرت ﻋﺪم ﺗﻄﺒﯿﻖ ﺑﺎ ﺷﺮاﯾﻂ روز ﺣﺎﺻﻞ ﻣﯽﺷﻮد ) ﭼﺎرهاي ﺟﺰ روي آوردن ﺑﻪ روﯾﮑﺮدﻫﺎي ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪه اي ﻫﻤﭽﻮن»حکمروایی ﺧﻮب« ﻧﺒﺎﺷﺪ . ﭼﺮا ﮐﻪ ﺑﺮاي رﺳﯿﺪن ﺑﻪ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﭘﺎﯾﺪار اﻧﺴﺎﻧﯽ ﺑﺎﯾﺪ ﺗﻮﺻﯿﻪﻫﺎي اﯾﻦ روﯾﮑﺮد را ﺑﻪ اﺟﺮا درآورد .

از ﺳﻮي دﯾﮕﺮ در ﻋﺼﺮي زﻧﺪﮔﯽ ﻣﯽﮐﻨﯿﻢ ﮐﻪ ﻋﺼﺮ ﺳﺮﻋﺖ اﺳﺖ و ﺗﮑﻨﻮﻟﻮژي اﻃﻼﻋﺎت ﺳﺒﺐ ﺗﻐﯿﯿﺮات ﺑﺴﯿﺎري در ﻫﻤﻪ زﻣﯿﻨﻪﻫﺎ ﺷﺪه اﺳﺖ . ﻋﺼﺮي ﮐﻪ ﻫﯿﭻ ﮐﺸﻮري ﻧﻤﯽﺗﻮاﻧﺪ اذﻋﺎن ﮐﻨﺪ ﮐﻪ از ﻫﺠﻮم آن و ﺑﻪ ﺑﯿﺎن دﯾﮕﺮ از ﺗﺄﺛﯿﺮات آن ﺑﻪ دور اﺳﺖ . اﻣﺮوزه ﺗﻐﯿﯿﺮات زﯾﺎدي در ﻋﺮﺻﻪﻫﺎي ﻣﺨﺘﻠﻒ زﻧﺪﮔﯽ اﻧﺴﺎنﻫﺎ رخ داده اﺳﺖ ﮐﻪ ﻓﻦآوري اﻃﻼﻋﺎت ﺑﺎﻋﺚ ﮔﺴﺘﺮش ﺳﺮﯾﻊ آن ﮔﺮدﯾﺪه اﺳﺖ . ﯾﮑﯽ از اﯾﻦ ﺗﻐﯿﯿﺮات ﮐﻪ در ﺣﻮزه ﻣﺴﺎﺋﻞ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ – ﺳﯿﺎﺳﯽ ﺟﺎي ﻣﯽﮔﯿﺮد، اﺷﺘﯿﺎ ق ﻓﺰاﯾﻨﺪه »دﻣﻮﮐﺮاﺳﯽ ﺧﻮاﻫﯽ« اﺳﺖ . اﯾﻦ اﺷﺘﯿﺎ ق ﺑﺎ اﻓﺰاﯾﺶ آﮔﺎﻫﯽ ﻣﺮدم و آﺷﻨﺎﯾﯽ آﻧﺎن ﺑﺎ ﺣﻘﻮ ق ﺷﺎن ﻧﯿﺎزﻫﺎي ﺟﺪﯾﺪي را ﺧﺼﻮﺻﺎ در ﻋﺮﺻﻪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺷﻬﺮي اﯾﺠﺎد ﮐﺮده اﺳﺖ .

ﻣﺪﯾﺮﯾﺘﯽ ﮐﻪ ﺧﺎ ص ﺷﺮاﯾﻂ ﭘﯿﭽﯿﺪه و ﻣﺘﻐﯿﺮ ﮐﻨﻮﻧﯽ اﺳﺖ .( اﺳﺪي (41: 1388) در ﺳﺎل 2000 ﻣﯿﻼدي ﺑﺎ ﺣ ﻀ ﻮر ﺳﺮان ﮐﺸﻮرﻫﺎي ﻣﺨﺘﻠﻒ دﻧﯿﺎ، اﻫﺪاف ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻫﺰاره ( MDGs ) ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ اي از اﻫﺪاف در ﻣﻮرد ﻣﺘﻐﯿﺮﻫﺎي ﺧﺎ ص ﺗﻮﺳﻌﻪ اﻧﺴﺎﻧﯽ در ﻣﻨﺸﻮر ﻫﺰاره ﻣﺠﻤﻊ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﺳﺎزﻣﺎن ﻣﻠﻞ ﻣﺘﺤﺪ ﺑﻪ ﺗﺼﻮﯾﺐ رﺳﯿﺪ . ﮐﺸﻮر ﺟﻤﻬﻮري اﺳﻼﻣﯽ اﯾﺮان ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﯾﮑﯽ از اﻣﻀﺎء ﮐﻨﻨﺪﮔﺎن اﯾﻦ ﻣﻨﺸﻮر ﻣﺘﻌﻬﺪ ﮔﺮدﯾﺪه اﺳﺖ ﮐﻪ ﺗﺎ ﺳﺎل 2015 ﻣﯿﻼدي ﺑﻪ اﯾﻦ اﻫﺪاف ﻧﺎﺋﻞ آﯾﺪ . ( ﺑﺮادران ﺷﺮﮐﺎ ء 1 :1386) ، دﺳﺘﯿﺎﺑﯽ ﺑﻪ اﻫﺪاف ﺗﻮﺳﻌﻪ اي ﻫﺰاره ﻣﺴﺘﻠﺰم ﯾﮏ ﭼﺎرﭼﻮب ﺳﯿﺎﺳﺘﯽ ﺟﺎﻣﻊ، ﻣﻨﺎﺑﻊ ﮐﺎﻓﯽ و ﻇﺮﻓﯿﺖ ﻧﻬﺎدي اﺳﺖ .

ﻫﻤﻪ اﯾﻦ ﻣﻮارد از ﻣﺴﺎﺋﻞ ﻣﻬﻢ حکمروایی در اﻗﺘﺼﺎد و ﺳﯿﺎﺳﺖ ﻫﺴﺘﻨﺪ و ﻟﺬا دﺳﺘﯿﺎﺑﯽ ﺑﻪ اﻫﺪاف ﺗﻮﺳﻌﻪ اي ﻫﺰاره، ارﺗﺒﺎط وﯾﮋه اي ﺑﺎ حکمروایی ﺧﻮب دارد . دﺳﺘﯿﺎﺑﯽ ﺑﻪ اﻫﺪاف ﺗﻮﺳﻌﻪ اي ﻫﺰاره ﻧﯿﺎزﻣﻨﺪ ﺗﻘﻮﯾﺖ رﺷﺪ ﺑﻪ وﯾﮋ ه در ﺟﻬﺖ ﺣﻤﺎﯾﺖ از ﻓﻘﺮا و رﺷﺪ اﻋﺘﻤﺎد و ﺷﻔﺎﻓﯿﺖ اﺳﺖ . اﯾﻨﻬﺎ اﻫﺪاف اوﻟﯿﻪ حکمروایی اﻗﺘﺼﺎدي ﻫﺴﺘﻨﺪ .

حکمروایی ﺳﯿﺎﺳﯽ ﻋﻼوه ﺑﺮ ﺑﻬﺒﻮد اﻋﺘﻤﺎد و ﺷﻔﺎﻓﯿﺖ، ﺗﻼش دارد ﺗﺎ ﺑﻪ ﻣﺮدم ﺑﻪ وﯾ ﮋ ه اﻓﺮادي ﮐﻪ آﺳﯿﺐ ﭘﺬﯾﺮ ﻫﺴﺘﻨﺪ، ﻗﺪرت دﻫﺪ، آﻧﻬﺎ را در ﺗﺼﻤﯿﻢ ﮔﯿﺮي ﻫﺎي دوﻟﺖ ﻣﺸﺎرﮐﺖ دﻫﺪ و دﺳﺘﺮﺳﯽ ﺑﻪ اﻣﮑﺎﻧﺎت ﺑﻪ وﯾﮋ ه ﺑﺮاي اﻓﺮاد ﺑﻪ ﺣﺎﺷﯿﻪ راﻧﺪه ﺷﺪه را ﻓﺮاﻫﻢ ﺳﺎزد . ( ﻫﻤﺎن 16-15) : ﺑﺮاﯾﻦ اﺳﺎس ﺷﮑﻞ ﮔﯿﺮي دﻓﺎﺗﺮ ﺷﻮراي ﻣﺤﻼت ﻣﯽﺗﻮاﻧﺪ ﮐﻤﮏ ﻣﻮﺛﺮي از ﺣﻀﻮر ﻣﺮدم در ﺳﻄﺢ ﺗﺼﻤﯿﻢ ﺳﺎزي و ﺗﺼﻤﯿﻢ ﮔﯿﺮي ﺑﺎﺷﺪ .

اﻣﺮوزه در اﻏﻠﺐ ﮐﺸﻮرﻫﺎ ﺑﺎ ﺑﺎزﺗﻌﺮﯾﻔﯽ از ﻧﻘﺶ دوﻟﺖﻫﺎ در راﺑﻄﻪ ﺑﺎ اداره اﻣﻮر داﺧﻠﯽﺷﺎن ﻣﻮاﺟﻪ ﻣﯽﺷﻮﯾﻢ .

ﺗﻐﯿﯿﺮي ﻣﻔﻬﻮﻣﯽ و ﻣﺤﺘﻮاﯾﯽ، ﺗﻐﯿﯿﺮ از ﻧﻘﺶ داﻧﺎي ﮐﻞ داﺷﺘﻦ دوﻟﺖ ﺑﻪ داﺷﺘﻦ ﻧﻘﺸﯽ داﻧﺎﯾﯽ ﻣﺤﻮر، ﺗﻐﯿﯿﺮ از دﯾﺪﮔﺎﻫﯽ آﻣﺮاﻧﻪ و ﻗﻬﺮي ﺑﻪ دﯾﺪي ﻣﺴﺎﻟﻤﺖآﻣﯿﺰ و ﻋﺎدﻻﻧﻪ . اﯾﻦ ﺗﻐﯿﯿﺮ ﺗﺤﺖ ﺗﺄﺛﯿﺮ آﻧﭽﻪ ﻓﻦ آوري اﻃﻼﻋﺎت ﻧﺎﻣﯿﺪه ﻣﯽﺷﻮد و ﻧﯿﺰ ﻓﺮاﯾﻨﺪي ﺑﻪ ﻧﺎم ﺟﻬﺎﻧﯽ ﺷﺪن ر خ داده اﺳﺖ . ﻓﺮاﯾﻨﺪي ﮐﻪ در ﺧﻮد »ﻓﺸﺮدﮔﯽ زﻣﺎن و ﻣﮑﺎن« را ﺑﻪ ﻫﻤﺮاه داﺷﺘﻪ اﺳﺖ .

اﯾﻦ دﮔﺮدﯾﺴﯽ ﻫﺎ ﺑﺎ ﺗﻐﯿﯿﺮات ﺷﮕﺮﻓﯽ در آﮔﺎﻫﯽ ﺷﻬﺮوﻧﺪان از ﺣﻘﻮ ق ﺷﺎن و اﻧﺘﻈﺎراﺗﺸﺎن از دوﻟﺖ ﻣﻠﯽ ﺗﺎ ﺣﮑﻮﻣﺖ ﻣﺤﻠﯽ ﻫﻤﺮاه ﺑﻮده اﺳﺖ . ﻟﺬا ﻣﻔﺎﻫﯿﻢ ﺟﺪﯾﺪي ﺑﻪ ﻣﻨﺼﻪ ﻇﻬﻮر ﻣﯽ رﺳﻨﺪ ﮐﻪ ﺗﺎ ﺑﻪ ﺣﺎل ﻧﻘﺶ ﺧﺎﺻﯽ در ادﺑﯿﺎت ﺳﯿﺎﺳﯽ و اداري اﯾﻔﺎ ﻧﻤﯽﮐﺮدﻧﺪ . ﻣﻔﺎﻫﯿﻤﯽ ﻫﻤﭽﻮن ﺷﻔﺎﻓﯿﺖ اﻃﻼﻋﺎﺗﯽ، ﻗﺎﻧﻮﻧﻤﻨﺪي، ﻣﺸﺎرﮐﺖ، ﻣﻘﺘﺪرﺳﺎزي و ﻧﻈﺮﯾﺎﺗﯽ ﻫﻤﭽﻮن حکمروایی ﺧﻮب ﮐﻪ از ﻣﻔﺎﻫﯿﻢ ﻧﻮﯾﻨﯽ اﺳﺖ ﮐﻪ ﺑﺮﺧﻮاﺳﺘﻪ از دﻣﻮﮐﺮاﺳﯽ ﺧﻮاﻫﯽ رو ﺑﻪ ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ در ﺳﺮﺗﺎﺳﺮ ﮔﯿﺘﯽ اﺳﺖ .

حکمروایی ﺷﻬﺮي در ﭘﯽ آن اﺳﺖ ﺗﺎ ﻧﻘﺶ دوﻟﺖ را در ﺣﺪ ﻫﻤﺎﻫﻨﮓ ﮐﻨﻨﺪه و ﭘﺎﺳﺪار ﻗﻮاﻧﯿﻦ ﻣﺤﺪود ﮐﻨﺪ و از دﺧﺎﻟﺖ ﻣﺴﺘﻘﯿﻢ آن در ﺗﺼﻤﯿﻢ ﮔﯿﺮي ﻫﺎ، اداره و اﺟﺮاي اﻣﻮر ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ زﻧﺪﮔﯽ روزﻣﺮه ﻣﺮدم ﺑﮑﺎﻫﺪ . ( ﺟﻬﺎﻧﺸﺎﻫﯽ 4 :1386).

ﺣﮑﻮﻣﺖ ﺷﻬﺮي در ﺣﻮزه ﺣﺎﮐﻤﯿﺖ ﺳﯿﺎﺳﯽ ﻗﺮار دارد و ﺑﻪ دﻟﯿﻞ اﯾﻨﮑﻪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺷﻬﺮي ﭼﺎرﭼﻮب اﺟﺮاﯾﯽ دارد، در ﺻﻮرت وﺟﻮد ﺣﺎﮐﻤﯿﺖ ﺷﻬﺮي، ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺷﻬﺮي زﯾﺮﻣﺠﻤﻮﻋﻪ آن ﺗﻠﻘﯽ ﻣﯽﺷﻮد .( دﺑﯿﺮﺧﺎﻧﻪ ﻣﺠﻤﻊ ﺗﺸﺨﯿﺺ ﻣﺼﻠﺤﺖ ﻧﻈﺎم ) :

ﺑﻨﺎﺑﺮاﯾﻦ »ﺗﻌﺪد و ﺗﮑﺜﺮ ﺑﺎزﯾﮕﺮان و ﻧﯿﺮوﻫﺎي ﻣﻮﺛﺮ در ﺣﯿﺎت ﮐﻼﻧﺸﻬﺮي و ﺿﺮورت ﻫﻤﮕﺮاﯾﯽ و ﻫﻢ ﺳﻮﯾﯽ آﻧﻬﺎ در ﯾﮏ ﭼﺎرﭼﻮب ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ دﻣﻮﮐﺮاﺳﯽ ﻣﻨﻄﻘﻪ اي و ﻋﺪاﻟﺖ ﻓ ﻀ ﺎﯾﯽ را ﻣﯽ ﺗﻮان ﻣﻬﻤﺘﺮﯾﻦ اﺳﺘﺪﻻل ﺿﺮورت اﺳﺘﻘﺮار ﻣﺪل حکمروایی ﺷﻬﺮي و ﺟﺎﯾﮕﺰﯾﻨﯽ آن ﺑﻪ ﺟﺎي ﺣﮑﻮﻣﺖ ﺷﻬﺮي داﻧﺴﺖ« .( ﭘﺮﻫﯿﺰﮔﺎر و ﮐﺎﻇﻤﯿﺎن 40: 1384).

در ﺻﻮرت اﺳﺘﻘﺮار ﻣﺪل حکمروایی ﺧﻮب ﺷﻬﺮي، اﻧﺘﻈﺎر ﻣﯽرود ﺑﻬﺮه ﮔﯿﺮي از ﻓﻀﺎ و ﺧﺪﻣﺖ رﺳﺎﻧﯽ ﺑﻪ ﺷﻬﺮوﻧﺪان ﺑﺮ ﻣﺒﻨﺎي ﺗﻌﺎﻣﻞ و ﺗﻌﺎدل ﻧﯿﺮوﻫﺎي دوﻟﺘﯽ، ﺧﺼﻮﺻﯽ و ﻣﺮدﻣﯽ اﻧﺠﺎم ﮔﯿﺮد . ﺑﺮآﯾﻨﺪ اﯾﻦ ﺗﻌﺎﻣﻞ ﺑﺎﻋﺚ ﺗﻌﺎدل و ﻫﻤﮕﺮاﯾﯽ در ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ رﯾﺰي و ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺷﻬﺮي و ﺣﺮﮐﺖ در راﺳﺘﺎي ﺗﻮﺳﻌﻪ ﭘﺎﯾﺪار ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ .

ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻣﻠﻞ ﻣﺘﺤﺪ ﻧﯿﺰ وﯾﮋﮔﯿﻬﺎﯾﯽ را ﺑﺮاي ﺣﮑﻤﺮواﯾﯽ ﺧﻮب ﻣﻌﺮﻓﯽ ﮐﺮده ﮐﻪ ﻋﺒﺎرﺗﻨﺪ از :

– ﻣﺸﺎرﮐﺘﯽ

– ﭘﺎﯾﺪاري

– ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ و ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻨﯽ

– ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ ﺑﺮاي ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻣﻨﺎﺑﻊ و روﺷﻬﺎي حکمروایی

– ﺑﺎﻻﺑﺮدن ﺗﻌﺎدل ﺟﻨﺴﯽ

– ﺗﺤﻤﻞ ﮐﺮدن و ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻦ ﺧﻄﻮ ط ﻓﮑﺮﻫﺎي ﻣﺨﺘﻠﻒ

– ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ در ﺑﻪ ﺣﺮﮐﺖ در آوردن ﻣﻨﺎﺑﻊ ﺑﺮاي اﻫﺪاف اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ

– ﺗﻘﻮﯾﺖ ﻣﮑﺎﻧﯿﺴﻤﻬﺎي ﺑﻮﻣﯽ

– ﻋﻤﻞ ﮐﺮدن ﺑﺮ اﺳﺎس ﺣﺎﮐﻤﯿﺖ ﻗﺎﻧﻮن

– ﮐﺎرآﻣﺪي و ﻣﻮ ﺛ ﺮ در اﺳﺘﻔﺎده از ﻣﻨﺎﺑﻊ

– ﺑﻮﺟﻮد آوردن و ﮐﻨﺘﺮل ﻋﻼﯾﻖ و اﻃﻤﯿﻨﺎن

– ﭘﺎﺳﺨﮕﻮﯾﯽ

– ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ ﺑﺮاي ﺗﻌﺮﯾﻒ و ﻣﺎﻟﮑﯿﺖ راهﺣﻞﻫﺎي ﻣﻠﯽ

– ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ و ﺗﺴﻬﯿﻞ ﮐﻨﻨﺪﮔﯽ

– ﻧﻈﻢ دﻫﻨﺪﮔﯽ ﺑﯿﺸﺘﺮ از ﮐﻨﺘﺮل

– ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ رﺳﯿﺪﮔﯽ ﺑﻪ ﻣﻮﺿﻮﻋﺎت دﻧﯿﻮي و ﻏﯿﺮ روﺣﺎﻧﯽ و ﺧﺪﻣﺎت ﮔﺮاﯾﯽ

از ﻃﺮف دﯾﮕﺮ اﺑﻌﺎد ﮐﻠﯿﺪي ﺑﺮاي حکمروایی ﺗﻮﺳﻂ ﺑﺎﻧﮏ ﺟﻬﺎﻧﯽ اﯾﻨﮕﻮﻧﻪ ﻣﻌﺮﻓﯽ ﺷﺪه اﻧﺪ :

-1 ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺑﺨﺶ ﻋﻤﻮﻣﯽ

-2 ﭘﺎﺳﺨﮕﻮﯾﯽ

-3 ﭼﺎرﭼﻮب ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺑﺮاي ﺗﻮﺳﻌﻪ

-4 ﺷﻔﺎﻓﯿﺖ اﻃﻼﻋﺎت (Abdellatif: 2003)

ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺷﺎﺧﺺﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ از ﺳﻮي ﻣﺤﻘﻘﺎن ﯾﺎ ﻧﻬﺎدﻫﺎي ﻣﺨﺘﻠﻒ اراﺋﻪ ﺷﺪه ﻣﺪﻟﻬﺎي حکمروایی اراﺋﻪ ﺷﺪه اﺳﺖ از ﺟﻤﻠﻪ : » ژان ﭘﯿﺮﻣﻦ ﭼﻬﺎر ﻣﺪل حکمروایی اراﺋﻪ داده اﺳﺖ :

-1 ﻣﺪل ﻣﺪﯾﺮﯾﺘﯽ : 1 ﺑﺎزﯾﮕﺮان اﺻﻠﯽ ﻧﻪ ﺳﯿﺎﺳﺘﻤﺪاران ﺑﻠﮑﻪ ﻣﺪﯾﺮان ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎي ﺗﻮﻟﯿﺪﮐﻨﻨﺪه و ﺗﻮزﯾﻊ ﮐﻨﻨﺪه ﺧﺪﻣﺎت ﻋﻤﻮﻣﯽ ﻫﺴﺘﻨﺪ .

-2 ﻣﺪل ﺷﺮﮐﺖﮔﺮا : 2 ﺳﻪ ﻃﺮف اﺻﻠﯽ وﺟﻮد دارد ﮐﻪ ﺷﺎﻣﻞ اﺗﺤﺎدﯾﻪﻫﺎي ﮐﺎرﮔﺮي، ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎﯾﺎن و دوﻟﺖ ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ .

-3 ﻣﺪل ﺣﮑﻤﺮاﻧﯽ ﻃﺮﻓﺪار رﺷﺪ : 3 آن ﭼﻪ اﻫﻤﯿﺖ دارد ﺗﻮاﻓﻖ ﺑﯿﻦ ﻗﺪرتﻫﺎي اﻗﺘﺼﺎدي و ﺳﯿﺎﺳﯽ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر روﻧﻖ اﻗﺘﺼﺎدي اﺳﺖ .

-4 ﻣﺪل رﻓﺎﻫﯽ : 4 واﺑﺴﺘﮕﯽ زﯾﺎدي ﺑﻪ دوﻟﺖ دارد و ﻧﮕﺮﺷﯽ ﻣﻨﻔﯽ ﺑﻪ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ داران ﮐﻼن وﺟﻮد دارد« . ( اﯾﻤﺎﻧﯽ ﺟﺎﺟﺮﻣﯽ 10-8 :1387) ، ﻣﺸﺎﻫﺪه ﻣﯽ ﺷﻮد ﮐﻪ ﻣﺤﻘﻘﺎن و ﻣﺮاﮐﺰ ﻋﻠﻤﯽ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻫﺮ ﮐﺪام وﯾﮋﮔﯿﻬﺎي ﺧﺎﺻﯽ را ﺑﺮاي حکمروایی ﺧﻮب در ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻪ اﻧﺪ، و ﻣﺪﻟﻬﺎﯾﯽ را از آن اﺳﺘﻨﺒﺎط ﻧﻤﻮدﻧﺪ . اﻣﺎ در ﻣﻮرد ﺷﺎﺧﺺﻫﺎ، آﻧﭽﻪ اﮐﻨﻮن ﻣﻮرد ﭘﺬﯾﺮش ﻗﺮار ﮔﺮﻓﺘﻪ و ﺑﺮ روي آن اﺟﻤﺎع ﺑﯿﺸﺘﺮي وﺟﻮد دارد؛ ﺷﺎﺧﺼﻬﺎﯾﯽ اﺳﺖ ﮐﻪ ﺳﺎزﻣﺎن ﻣﻠﻞ آﻧﻬﺎ را ﻣﻌﺮﻓﯽ ﻧﻤﻮده ﮐﻪ ﺑﻪ ﺗﻔﺼﯿﻞ در زﯾﺮ ﺑﯿﺎن ﺷﺪه اﺳﺖ :

ارﮐﺎن حکمروایی ﺧﻮب

اداره ﻣﺮدﻣﯽ ﺷﻬﺮ ﯾﺎ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺟﺎﻣﻊ ﻣﺮدموار ﺑﺮ ﭼﻬﺎر ﮐﻨﺸﮕﺮ ﻋﻤﺪه و ارﺗﺒﺎط ﻣﺘﻘﺎﺑﻞ آﻧﻬﺎ اﺳﺘﻮار اﺳﺖ ﮐﻪ ﻋﺒﺎرﺗﻨﺪ از :

– ﺳﻄﺢ ﺣﮑﻮﻣﺘﯽ

– ﺑﺨﺶ اﻗﺘﺼﺎدي ﺧﺼﻮﺻﯽ – ﺑﻨﮕﺎﻫﻬﺎي اﻗﺘﺼﺎدي

– ﺳﺎزﻣﺎﻧﻬﺎي ﻣﺮدمﺑﻨﯿﺎد

– اﻓﺮاد و ﺧﺎﻧﻮادهﻫﺎ

ﻫﺮ ﯾﮏ از اﯾﻦ ﺳﻄﻮح ﭼﻬﺎرﮔﺎﻧﻪ ﺧﻮد ﺑﻪ ﻣﺆﺳﺴﺎت و ﮐﻨﺸﮕﺮاﻧﯽ ﺗﻘﺴﯿﻢ ﻣﯽﺷﻮﻧﺪ ﮐﻪ ﻫﻤﻪ ﺑﺎ ﻫﻢ و در ارﺗﺒﺎ ط ﺑﺎ ﻫﻢ ﻣﻌﺮﻓﯽ ﺷﺪهاﻧﺪ . ﺑﺪون ﻫﻤﮑﺎري ﻫﻤﺎﻫﮓ 4 ﮐﻨﺸﮕﺮ اﺻﻠﯽ ﻋﺮﺻﻪﻫﺎي ﺷﻬﺮي، اداره ﻣﺮدﻣﯽ ﺷﻬﺮ ﻏﯿﺮﻣﻤﮑﻦ ﻣﯽﮔﺮدد و اﻣﮑﺎن ﺳﻠﻄﻪ ﯾﮑﯽ از 4 ﮐﻨﺸﮕﺮ ﺑﺮ ﺑﻘﯿﻪ ﻓﺮاﻫﻢ ﻣﯽآﯾﺪ .( ﭘﯿﺮان .340-339 :1387) ،

حکمروایی ﺧﻮب از ﯾﮏ ﺳﺮي ارﮐﺎن ﺷﮑﻞ ﻣﯽﯾﺎﺑﺪ ﮐﻪ در ﺟﻬﺖ ﺷﻨﺎﺧﺖ رﯾﺸﻪ اي اﯾﻦ اﺻﻄﻼح ﻻزم اﺳﺖ ﺑﻪ آن ﭘﺮداﺧﺘﻪ ﺷﻮد ﺗﺎ ﺑﺎ روﯾﮑﺮدي ﺟﺎﻣﻊ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ داوري در راﺑﻄﻪ ﺑﺎ ﻣﯿﺰان اﻋﻤﺎل حکمروایی اﻇﻬﺎر ﻧﻈﺮ ﻧﻤﻮد . ﺳﻪ ﻧﻮع رژﯾﻢ اﺻﻠﯽ در حکمروایی ﻣﺸﺎرﮐﺖ دارﻧﺪ . آﻧﻬﺎ ﻋﺒﺎرﺗﻨﺪ از : دوﻟﺖ، ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﺪﻧﯽ و ﺑﺨﺶ ﺧﺼﻮﺻﯽ . ﻫﻤﻪ اﯾﻦ ﺳﻪ ﻧﻮع رژﯾﻢ ﻧﻘﺶ اﺳﺎﺳﯽ در ﺗﻮﺳﻌﻪ ﭘﺎﯾﺪار اﻧﺴﺎﻧﯽ اﯾﻔﺎ ﻣﯽ ﮐﻨﻨﺪ .

از آﻧﺠﺎ ﮐﻪ ﻫﺮ ﯾﮏ از اﯾﻦ ﺳﻪ ﻧﻮع رژﯾﻢ ﺿﻌﻒ ﻫﺎ و ﻗﻮت ﻫﺎﯾﯽ دارﻧﺪ، ﻫﺪف اﺻﻠﯽ حکمروایی ﺧﻮب اﻓﺰاﯾﺶ ﺑﺎﻻﺗﺮﯾﻦ ﮐﻨﺶ ﻣﺘﻘﺎﺑﻞ ﻣﯿﺎن آﻧﻬﺎ در ﺟﻬﺖ ﺑﻪ ﺣﺪاﻗﻞ رﺳﺎﻧﺪن ﻧﻘﺎط ﺿﻌﻒ و ﺑﻪ ﺣﺪاﮐﺜﺮ رﺳﺎﻧﺪن ﻧﻘﺎط ﻗﻮت اﺳﺖ . ﻫﺮ ﭼﻪ ﮔﻔﺘﮕﻮ و ارﺗﺒﺎط اﯾﻦ ﺳﻪ ﺑﺨﺶ ﺑﯿﺸﺘﺮ ﺑﺎﺷﺪ، ﻣﺴﯿﺮ ﺣﺮﮐﺖ ﺟﺎﻣﻌﻪ در ﺟﻬﺖ رﺳﯿﺪن ﺑﻪ ﺗﻮﺳﻌﻪ اﻗﺘﺼﺎدي و اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﻫﻤﻮارﺗﺮ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ . ﻫﺮ ﭼﻪ ﮐﻪ واﺑﺴﺘﮕﯽ، ﻫﻤﺒﺴﺘﮕﯽ و ﺗﻌﺎدل ﺑﯿﻦ اﯾﻦ ﺳﻪ ﺑﺨﺶ ﺑﯿﺸﺘﺮ ﺷﻮد، ﺑﺮاي ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﻬﺘﺮ ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﻮد .( اﮐﺒﺮي،149 :1385)

ﺳﺎﺧﺘﺎر ﺣﺎﮐﻤﯿﺖ در ﻣﻨﺎﻃﻖ ﺷﻬﺮي ﮐﺸﻮر را ﻣﯽ ﺗﻮان اﯾﻦ ﻃﻮر ﺑﯿﺎن ﮐﺮد :

ﻋﻨﺎﺻﺮ دوﻟﺘﯽ

ﻋﻨﺎﺻﺮ ﻋﻤﻮﻣﯽ

ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺑﺨﺶ ﺧﺼﻮﺻﯽ

ﺗﻮده ﻫﺎي ﺷﻬﺮوﻧﺪي و ﻋﻨﺎﺻﺮ ﻣﺪﻧﯽ

– ﻋﻨﺎﺻﺮ دوﻟﺘﯽ ﺷﻬﺮﻫﺎي ﮐﺸﻮر ﻣﺎ ﻣﺘﻔﺮ ق ، ﻣﺘﻌﺪد و ﻧﺎﻫﻤﺎﻫﻨﮓ ﻫﺴﺘﻨﺪ .

– ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺑﺨﺶ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﺷﻬﺮﻫﺎي ﻣﺎ ( ﺷﻬﺮدارﯾﻬﺎ، ﺷﻮراﻫﺎي ﺷﻬﺮي و (… ﻧﯿﺰﻫﻤﺎﻧﻨﺪ ﻋﻨﺎﺻﺮ دوﻟﺘﯽ ﻣﺘﻔﺮق ، ﻣﺘﻌﺪد و ﻧﺎﻫﻤﺎﻫﻨ ﮓ ﻫﺴﺘﻨﺪ، ﻋﻼوه ﺑﺮ آن ﺷﺪﯾﺪا ً آﺳﯿﺐ ﭘﺬﯾﺮ و ﻧﻔﻮذ ﭘﺬﯾﺮ ﻫﺴﺘﻨﺪ .

– ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺑﺨﺶ ﺧﺼﻮﺻﯽ ﺷﻬﺮﻫﺎي ﻣﺎ ﻣﺘﻔﺮ ق ، ﻣﺘﻌﺪد و ﺑﺎ ﻧﻔﻮذ ﻏﯿﺮرﺳﻤﯽ ﻫﺴﺘﻨﺪ .

– ﺗﻮدهﻫﺎي ﺷﻬﺮوﻧﺪي، ﭘﺮاﮐﻨﺪه و ﻓﺎﻗﺪ اﺣﺴﺎس ﻗﺪرت ﺑﺮاي ﻧﻔﻮذ در ﺳﺎﺧﺘﺎر ﺣﺎﮐﻤﯿﺖ ﻫﺴﺘﻨﺪ . ﺑﻪ اﺳﺘﺜﻨﺎي ﺷﺮاﯾﻄﯽ ﮐﻪ ﺗﺸﮑﻞ و ﺟﻨﺒﺶ ﻫﺎي ﻣﻘﻄﻌﯽ ﭘﺪﯾﺪ ﻣﯽ آﯾﺪ .

ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ اﯾﻦ ﻣﻮﺿﻮع ﮐﻪ، ﻧﻪ ﺗﻨﻬﺎ ﺷﻬﺮوﻧﺪان ﻣﺎ ﻣﻘﺘﺪر ﻧﯿﺴﺘﻨﺪ ﺑﻠﮑﻪ اﺣﺴﺎس دارا ﺑﻮدن ﺗﻮان ﺗﺎ ﺛﯿﺮ در ﺗﺼﻤﯿﻤﺎت ﺷﻬﺮي را ﻫﻢ در ﺧﻮد ﻧﻤﯽ ﺑﯿﻨﻨﺪ، در ﺑﺤﺚﻫﺎي ﻣﺪﯾﺮﯾﺘﯽ ﮐﺸﻮر ﻣﺎ ﺿﺮوري اﺳﺖ .

– ﻋﻨﺎﺻﺮ ﻣﺪﻧﯽ، در ﺷﻬﺮﻫﺎي ﮐﺸﻮر ﻣﺎ وﺟﻮد ﻧﺪاﺷﺘﻪ ﯾﺎ ﻗﺎﺑﻞ ﻣﻼﺣ ﻈ ﻪ ﻧﯿﺴﺘﻨﺪ . در ﻟﯿﺴﺖ ” NGO ” ﻫﺎي ﮐﺸﻮر ﻣﺎ ﻣﻮاردي ﮐﻪ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﺗﺨﺼﺼﯽ ﮐﺎر ﺷﻬﺮي اﻧﺠﺎم ﺑﺪﻫﻨﺪ وﺟﻮد ﻧﺪارد ﯾﺎ اﻧﮕﺸﺖ ﺷﻤﺎرﻧﺪ .

%D8%AD%DA%A9%D9%85%D8%B1%D8%A7%D9%86%DB%8C %D8%AE%D9%88%D8%A81 %D8%AC%D8%AF%DB%8C%D8%AF scaled

ﺟﻤﻊ ﺑﻨﺪي و ﭘﯿﺸﻨﻬﺎدات

ﺑﻪ ﻃﻮر ﮐﻠﯽ ﻣﯽﺗﻮان ﮔﻔﺖ ﮐﻪ ﺳﺎﺧﺘﺎر ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺷﻬﺮي ﮐﺸﻮر ﻣﺎ ﺑﺎ دوﮔﺎﻧﮕﯽ در ﻓﺮم و ﻋﻤﻠﮑﺮد ﻣﻮاﺟﻪ ﺷﺪه اﺳﺖ . ﻓﺮم رﺳﻤﯽ و ﻇﺎﻫﺮي آن ﺑﻪ ﻫﻤﺎن اﻟﮕﻮي ﺣﮑﻮﻣﺖ ﺷﻬﺮي ﺑﺤﺚ ﺷﺪه ﻧﺰدﯾﮏ اﺳﺖ، ﭼﺮا ﮐﻪ ﺗﻤﺮﮐﺰﮔﺮاﺳﺖ و ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﻋﻤﻮدي ﺑﺎ ﻫﻢ ارﺗﺒﺎ ط ﺑﺮﻗﺮار ﻣﯽﮐﻨﻨﺪ . اﻣﺎ ﻋﻤﻠﮑﺮد آن ﺑﻪ ﻫﯿ ﭻ ﮐﺪام از آﻧﻬﺎ ﺷﺒﯿﻪ ﻧﯿﺴﺖ .

ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺣﮑﻮﻣﺖ ﺷﻬﺮي را ﻧﺪارد، زﯾﺮا ﻓﺎﻗﺪ ﻗﺪرت ﺳﯿﺎﺳﯽ ﻻزم اﺳﺖ ﮐﻪ ﺑﻪ اﺗﮑﺎي آن ﻗﺎدر ﺑﻪ اداره ﺷﻬﺮ و ﭘﺮﻫﯿﺰ از اﺧﺘﻼل ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺷﻬﺮي ﻧﻤﺎﯾﺪ . اﻟﮕﻮي حکمروایی را ﻧﯿﺰ ﻧﺘﻮاﻧﺴﺘﻪ ﭘﯿﺎده ﮐﺮده و ﺑﺎ اﺗﮑﺎ ﺑﻪ ﻫﻤﮕﺮاﯾﯽ ﻧﯿﺮوﻫﺎ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺧﻮد را اﻋﻤﺎل ﮐﻨﺪ .( ﻫﻤﺎن (38-37 : ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻣﻮارد ذﮐﺮ ﺷﺪه ﻧﺒﺎﯾﺪ اﻧﺘﻈﺎر ﯾﮏ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻣﺪﯾﺮﯾﺘﯽ ﻣﻨﻈﻢ و ﺧﻮش ﮐﺎرﮐﺮد را داﺷﺖ . »ﺗﺎ زﻣﺎﻧﯽ ﮐﻪ ﺳﺎﺧﺘﺎر ﻗﺪرت ﭼﻨﯿﻦ ﺑﺎﺷﺪ، ﺧﺮوﺟﯽ آن ﻧﯿﺰ وﺿﻊ ﻣﻮﺟﻮد ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﻮد .

از ﺑﺮرﺳﯽ ﻣﺪل ﻫﺎي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺷﻬﺮي در ﮐﺸﻮرﻫﺎي اروﭘﺎﯾﯽ و آﻣﺮﯾﮑﺎﯾﯽ و ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻣﺘﻮن ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﻣﺮﺑﻮ ط ﺑﻪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺷﻬﺮي در اﯾﺮان ﭼﻨﯿﻦ اﺳﺘﻨﺒﺎ ط ﻣﯽ ﺷﻮد ﮐﻪ ﻧﻮع ﻣﺪل ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺷﻬﺮي در اﯾﺮان ﻣﺪل ﺷﻮرا – ﻣﺪﯾﺮ ﺷﻬﺮ اﺳﺖ .( آﺧﻮﻧﺪي و دﯾﮕﺮان (153 :1387).

؛ از ﻃﺮف دﯾﮕﺮ ﻧﺎﺻﺮ ﺑﺮك ﭘﻮر در رﺳﺎﻟﻪ دﮐﺘﺮي ﺧﻮد، اﯾﻦ ﻓﺮﺿﯿﻪ را ﻃﺮح و ا ﺛﺒﺎت ﻣﯽﮐﻨﺪ ﮐﻪ : »ﻧﻈﺎم ﺗﺼﻤﯿﻢﮔﯿﺮي و اداره اﻣﻮر ﺷﻬﺮي، ﯾﺎ ﻧﻈﺎم ﮐﻨﺘﺮل و ﻫﺪاﯾﺖ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺷﻬﺮي، در ﺷﻬﺮﻫﺎي اﯾﺮان ﺗﺎﮐﻨﻮن ﺑﻪ ﺷﮑﻞ ﺣﮑﻮﻣﺖ ﺷﻬﺮي ﺑﻮده و ﻫﻨﻮز ﺑﺎ اﻟﮕﻮي ﺣﺎﮐﻤﯿﺖ ( حکمروایی ) ﺷﻬﺮي اﻧﻄﺒﺎق ﻧﯿﺎﻓﺘﻪ اﺳﺖ« ( ﮐﺎﻇﻤﯿﺎن .58 :1383).

در ﺳﯿﺴﺘﻢﻫﺎي ﺣﮑﻮﻣﺘﯽ ﻓﺪرال ﮐﻪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻣﺤﻠﯽ از اﺧﺘﯿﺎرات و اﺳﺘﻘﻼل ﻋﻤﻞ زﯾﺎدي ﺑﺮﺧﻮردار اﺳﺖ ﺷﺎﻫﺪ ﺣﮑﻮﻣﺖ ﻣﺤﻠﯽ (local government) ﻫﺴﺘﯿﻢ وﻟﯽ در ﮐﺸﻮرﻫﺎﯾﯽ ﻣﺜﻞ اﯾﺮان ﮐﻪ ﺣﮑﻮﻣﺖ، ﻣﺘﻤﺮﮐﺰ اﺳﺖ، ﺑﻪ ﻧﻮﻋﯽ داراي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ اﻣﻮر ﻣﺤﻠﯽ ﻫﺴﺘﯿﻢ . ﮐﺸﻮرﻫﺎي آﻣﺮﯾﮑﺎ، ﺳﻮﺋﯿ ﺲ و آﻟﻤﺎن در دﺳﺘﻪ اول و اﯾﺮان و ﻓﺮاﻧﺴﻪ در دﺳﺘﻪ دوم ﺟﺎي ﻣﯽﮔﯿﺮﻧﺪ .( اﯾﻤﺎﻧﯽ ﺟﺎﺟﺮﻣﯽ (25 :

در ﻧﺘﯿﺠﻪ ﻣﻬﻤﺘﺮﯾﻦ ﻧﻘﺎ ط ﺿﻌﻒ ﻣﺪل راﯾ ﺞ در ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺷﻬﺮﻫﺎي اﯾﺮان ﻋﺒﺎرﺗﻨﺪ از : ﻋﺪم ﺗﻔﮑﯿﮏ رﻫﺒﺮي ﺳﯿﺎﺳﯽ از ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺗﺨﺼﺼﯽ، ﻣﺤﺪود ﺑﻮدن وﻇﺎﯾﻒ ﻧﻬﺎدﻫﺎي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺷﻬﺮي، ﯾﮑﺴﺎن ﺑﻮدن ﻣﺪل اداره اﻣﻮر ﺷﻬﺮ در ﺗﻤﺎم ﺷﻬﺮﻫﺎي ﮐﺸﻮر، ﺿﻌﻒ ﻣﮑﺎﻧﯿﺴﻢ ﻫﺎي ﻧﻈﺎرت و ﺗﻌﺎدل ﺑﺨﺸﯽ در ﺗﻨﻈﯿﻢ راﺑﻄﻪ ﺷﻮرا و ﺷﻬﺮدار، ﻋﺪم ﺷﮑﻞﮔﯿﺮي ﺷﻮراﻫﺎي ﻣﺤﻠﻪاي و ﻣﻨﻄﻘﻪاي زﯾﺮ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﺷﻮراﻫﺎي ﺷﻬﺮ و ﻧﺤﻮه اﻧﺘﺨﺎب اﻋﻀﺎي ﺷﻮراي ﺷﻬﺮ ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ .( ﻫﻤﺎن 136)

: ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺷﻬﺮي ﻧﻤﯽﺗﻮاﻧﺪ ﺑﺴﺘﺮي ﻣﺴﺘﻘﻞ و ﺣﯿﻄﻪ وﺳﯿﻊ ﻋﻤﻠﮑﺮدي در اﯾﺮان داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ و ﺗﻮﺳﻂ ﻋﻮاﻣﻞ ﺑﺎﻻدﺳﺘﯽ ﺗﺤﺖ ﺗﺄﺛﯿﺮ ﻗﺮار ﻣﯽ ﮔﯿﺮد ﺑﻪ ﻫﻤﯿﻦ دﻟﯿﻞ در دوران اﺧﯿﺮ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺷﻬﺮي ﺑﯿﺸﺘﺮ ﺑﺎزﺗﺎب ﺧﻮاﺳﺘﻪ ﻫﺎي ﺣﮑﻮﻣﺖ دوﻟﺘﯽ ﺑﻮده اﺳﺖ ﺗﺎ ﺧﻮاﺳﺘﻪ ﻫﺎي ﺣﮑﻮﻣﺖ ﻣﺤﻠﯽ و ﺑﻪ ﻫﻤﯿﻦ دﻟﯿﻞ اﻋﻤﺎل ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺷﻬﺮي ﭘﯿﻮﺳﺘﻪ ﺑﺎ ﻧﻮﻋﯽ اراده دوﻟﺘﯽ ﻫﻤﺮاه ﺑﻮده اﺳﺖ . ( ﻟﻄﯿﻔﯽ 57:1387 )،

( ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻣﻄﺎﻟﺐ ﻓﻮق ﺑﺎزﻧﮕﺮي در ﺷﯿﻮه اﻧﺘﺨﺎب اﻋﻀﺎي ﺷﻮراي ﻋﺎﻟﯽ اﺳﺘﺎنﻫﺎ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﺣﻀﻮر ﻣﺆﺛﺮ و ﻗﺪرﺗﻤﻨﺪ دوﻟﺖ ﻣﺤﻠﯽ در ﮐﻨﺎر دوﻟﺖ ﻣﻠﯽ ﭘﯿﺸﻨﻬﺎد ﻣﯽﮔﺮدد ) در ﻣﺠﻤﻮع ﻣﯽﺗﻮان ﮔﻔﺖ دو دﺳﺘﻪ از ﻣﺸﮑﻼت : -1 ﻣﺸﮑﻼت ﺳﺎﺧﺘﺎري ﻧ ﻈ ﺎم ﻣﺘﻤﺮﮐﺰ ﺣﮑﻮﻣﺘﯽ و ﺳﺎﺧﺘﺎر ﺑﺨﺸﯽ ِ دﺳﺘﮕﺎه اداري ﮐﺸﻮر -2 ﺑﻪ ﻫﻤﺮاه ﻣﺸﮑﻼت ﻧﺎﺷﯽ از ﻋﺪم ﺛ ﺒﺎت ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ در دﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎي اداري و اﺟﺮاﯾﯽ و ﻋﺪم وﺟﻮد ﯾﮏ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ، دﺳﺖ ﺑﻪ دﺳﺖ ﯾﮑﺪﯾﮕﺮ داده ﮐﻪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ رﯾﺰي، ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﯽ و ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺷﻬﺮي را ﺑﺎ ﭼﺎﻟﺶﻫﺎي ﺟﺪي ﻣﻮاﺟﻪ ﮐﺮده اﺳﺖ .( رﻫﻨﻤﺎ 1383) ،در ﻣﺮﺣﻠﻪ ﺑﻌﺪ آﻧﭽﻪ ﺑﺎﯾﺪ ﺻﻮرت ﭘ ﺬ ﯾﺮد اﺟﻤﺎع در ﺳﻄ ﺢ ﮐﻼن و ﺗﻮﺳﻂ ﮐﺎرﮔﺰاران ﺟﻬﺖ اﺟﺮاي ﺣﮑﻤﺮواﯾﯽﺧﻮب اﺳﺖ .

اﯾﻦ اﻣﺮ ﺑﺎﯾﺪ دﯾﺮ ﯾﺎ زود اﻧﺠﺎم ﮔﯿﺮد ﭼﺮا ﮐﻪ از ﻃﺮﻓﯽ ﺷﻬﺮوﻧﺪاﻧﯽ آﮔﺎه ﮐﻪ ﺧﻮاﺳﺘﺎر ﺳﻬﯿﻢ ﺷﺪن در ﺳﺮﻧﻮﺷﺖ ﺧﻮد ﻫﺴﺘﻨﺪ، ﺑﺮ ﻟﺰوم اﯾﻦ ﺗﺼﻤﯿﻢ ا ﺛﺮ ﻣﯽﮔﺬارﻧﺪ . ﺑﻌﺪ از اﺟﻤﺎع ذﮐﺮ ﺷﺪه ﺑﺎﯾﺪ دو ﺗﻐﯿﯿﺮ اﻧﺠﺎم ﭘﺬﯾﺮد :

ﯾﮑﯽ ﺗﻐﯿﯿﺮات ﻧﻬﺎدي در ﺳﻄﺢ ﻣﻠﯽ ﮐﻪ ﺑﺎﯾﺪ از ﺳﺎﺧﺘﺎرﻫﺎي اﯾﺴﺘﺎ و ﺑﻌﻀﺎ ً ﻣﻨﻔﻌﻞ ﺑﻪ ﺳﻮي اﯾﺠﺎد ﺷﺒﮑﻪﻫﺎي ﻫﻤﮑﺎري ﺳﻮ ق ﭘﯿﺪا ﮐﻨﺪ . ﺗﻐﯿﯿﺮ دﯾﮕﺮ، ﺗﻐﯿﯿﺮات ﻧﻬﺎدﻫﺎي دﻣﻮﮐﺮاﺗﯿﮏ اﺳﺖ ﮐﻪ ﺑﺎﯾﺪ از دﻣﻮﮐﺮاﺳﯽ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﮔﯽ ﺑﻪ دﻣﻮﮐﺮاﺳﯽ ﻣﺸﺎرﮐﺘﯽ ﮔﺎم ﺑﺮدارﻧﺪ . وﻗﺘﯽ در ﺳﻄﺢ ﮐﻼن ﺟﺎﻣﻌﻪ اﯾﻦ اﻋﺘﻘﺎد ﺑﻪ وﺟﻮد آﻣﺪ ﮐﻪ ﺑﺎﯾﺪ ﺑﻪ ﻣﺮدم ﻣﯿﺪان داد و آﻧﻬﺎ را در اﻣﺮ ﺣﮑﻮﻣﺖ و اداره ﮐﺸﻮر ﺧﻮدﺷﺎن ( در ﺳﻄﻮح ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻣﻠﯽ، ﻣﻨﻄﻘﻪاي و ﻣﺤﻠﯽ ) دﺧﯿﻞ ﻧﻤﻮد، آﻧﮕﺎه ﺑﺎﯾﺪ اﻗﺪاﻣﺎت ﻣﻨﺎﺳﺐ آن را اﻧﺠﺎم داد . از ﻣﻬﻤﺘﺮﯾﻦ اﯾﻦ ﻣﻮارد ﺗﻤﺮﮐﺰزداﯾﯽ واﻗﻌﯽ در ﺳﺎﺧﺘﺎر اداري و ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ اﺳﺖ .

اﯾﻨﮑﻪ ﺗﻤﺮﮐﺰزداﯾﯽ ﭼﻪ ﻫﺴﺖ و ﭼﻪ وﯾ ﮋ ﮔﯿﻬﺎﯾﯽ دارد، در اﯾﻨﺠﺎ ﻣﺠﺎل ﺑﺤﺚ ﻧﯿﺴﺖ اﻣﺎ آﻧﭽﻪ ﻣﻬﻢ اﺳﺖ اﯾﻦ ﻧﮑﺘﻪ اﺳﺖ ﮐﻪ دﭼﺎر اﻧﺤﺮاف ﻧﺸﻮد و ﻓﻘﻂ ﺑﻪ وﻇﯿﻔﻪزداﯾﯽ و واﮔﺬاري ﭼﻨﺪ وﻇﯿﻔﻪ اداري ﺑﻪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻬﺎي ﻣﺤﻠﯽ ﻣﻨﺤﺼﺮ ﻧﺸﻮد، ﺑﻠﮑﻪ در ﺻﻮرﺗﯽ ﮐﻪ درﺳﺖ اﻧﺠﺎم ﺷﻮد ﺑﺎﯾﺪ ﺗﻔﻮﯾ ﺾ اﺧﺘﯿﺎر ﺑﻪ ﻃﻮر ﻣﻨﺎﺳﺐ ﻧﯿﺰ ﺻﻮرت ﭘﺬﯾﺮد .

ﯾﺎ در ﻣﻮرد ﺧﺼﻮﺻﯽﺳﺎزي ﻧﺒﺎﯾﺪ ﻣﻨﺠﺮ ﺑﻪ »ﻣﺨﺼﻮﺻﯽﺳﺎزي« ﺷﻮد . اﯾﻦ اﻣﺮ ( ﺗﻤﺮﮐﺰزداﯾﯽ ) ﻣﯽﺗﻮاﻧﺪ ﺳﺎﯾﺮ ﻋﺮﺻﻪﻫﺎ را ﻧﯿﺰ ﻓﻌﺎل ﻧﻤﺎﯾﺪ، ﺧﺼﻮﺻﺎ ً ﻫﻨﮕﺎﻣﯽ ﮐﻪ اﯾﻦ اﻋﺘﻘﺎد در ﺟﺎﻣﻌﻪ ( ﻫﻢ در ﺳﻄ ﺢ ﮐﻼن و ﻫﻢ در ﺧﺮد ) ﺑﻮﺟﻮد آﯾﺪ، ﮐﻪ ﺑﺎﯾﺪ از دﻣﻮﮐﺮاﺳﯽ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﮔﯽ ﺑﻪ ﺳﻮي دﻣﻮﮐﺮاﺳﯽ ﻣﺸﺎرﮐﺘﯽ ﮔﺎم ﺑﺮداﺷﺖ . ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ اﯾﻦ ﺗﻐﯿﯿﺮات، ﻋﺮﺻﻪﻫﺎي دﯾﮕﺮ را ﻓﻌﺎل ﻣﯽﻧﻤﺎﯾﺪ . ﻋﺮﺻﻪﻫﺎﯾﯽ ﭼﻮن ﺑﺨﺶ ﺧﺼﻮﺻﯽ، ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﺪﻧﯽ و ﻣﺮدﻣﯽ را ﮐﻪ دﯾﮕﺮ ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪهاﻧﺪ، و ﺧﻮدﺷﺎن ﻧﯿﺰ ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻪاﻧﺪ ﮐﻪ ﺑﺎﯾﺪ ﺑﺮاي اداره ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺧﻮد، درﮔﯿﺮ ﺷﻮﻧﺪ؛ را ﺑﻪ ﺗﺤﺮك وا ﻣﯽدارد . و اﯾﻨﺠﺎﺳﺖ ﮐﻪ ﯾﮏ ﻓﻀﺎي ﺑﺴﯿﺎر ﭘﻮﯾﺎ ﺑﻪ وﺟﻮد ﻣﯽآﯾﺪ .

ﻓﻀﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﻫﻤﻮاره در آن روﺣﯿﻪ ﻧﻘﺪﮐﺮدن و ﻧﻘﺪ ﺷﺪن وﺟﻮد دارد و اﻟﺒﺘﻪ ﮐﻪ آزادي اﻃﻼﻋﺎت در آن وﺟﻮد دارد و ﭘﯿﻮﺳﺘﻪ ﺗﻘﻮﯾﺖ ﻣﯽﺷﻮد . از ﻧﺘﺎﯾﺞ ﻏﯿﺮ ﻗﺎﺑﻞ اﻧﮑﺎر اﯾﻦ ﻓﺮاﯾﻨﺪ : ﮐﺎﻫﺶ ﻓﺎﺻﻠﻪ دوﻟﺖ ﺑﺎ ﻣﺮدم، ارﺗﻘﺎي ﻇﺮﻓﯿﺖ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﺪﻧﯽ و ﺑﺨﺶ ﺧﺼﻮﺻﯽ، اﻓﺰاﯾﺶ اﻣﮑﺎن ﻧﻈﺎرتﻫﺎي ﻣﺤﻠﯽ، اﻣﮑﺎن ﮐﻨﺘﺮل ﻗﺪرت ﺗﻮﺳﻂ ﻣﺮدم، ﭘﺎﺳﺨﮕﻮﯾﯽ ﻣﺴﺌﻮﻻن ﺑﻪ ﻣﺮدم و آﮔﺎﻫﯽ ﻓﺰاﯾﻨﺪه ﻋﻤﻮﻣﯽ و ﺗﻤﺎﯾﻼت ﻣﺸﺎرﮐﺖﺟﻮﯾﺎﻧﻪ اﺳﺖ .

از ﻧﺘﺎﯾ ﺞ اﯾﻦ ﻓﺮاﯾﻨﺪ در ﺳﻄﺢ ﻣﻠﯽ ﻣﯽﺗﻮان ﺑﻪ ﺑﻬﺴﺎزي ﺑﯿﺶ از ﭘﯿﺶ ﮐﯿﻔﯿﺖ ﺣﮑﻮﻣﺖ، و در ﺳﻄﺢ ﺑﯿﻦاﻟﻤﻠﻠﯽ ﺑﻪ اﻓﺰاﯾﺶ ﻣﺸﺮوﻋﯿﺖ و ﻣﻘﺒﻮﻟﯿﺖ ﮐﺸﻮر اﺷﺎره ﮐﺮد . ﺣﺎل در ﺻﻮرﺗﯽ ﮐﻪ ﻓﺮاﯾﻨﺪ ذﮐﺮ ﺷﺪه ( ﮐﻪ در واﻗﻊ ﻣﯽﺗﻮان حکمروایی ﺧﻮب ﻣﻠﯽ ﻧﺎﻣﯿﺪ ) ﺑﻪ درﺳﺘﯽ ﻃﯽ ﺷﻮد، ﺑﻪ ﺳﻄ ﺢ ﻗﺎﺑﻞ ﻗﺒﻮﻟﯽ از حکمروایی دﺳﺖ ﯾﺎﻓﺘﻪاﯾﻢ؛ ﮐﻪ دو ﭘﯿﺎﻣﺪ ﻋﻤﺪه دارد : ارﺗﻘﺎي ﺷﺮاﯾﻂ زﻧﺪﮔﯽ و ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻣﺤﺪود .

اﯾﻨﻬﺎ ﻫﺪف ﻧﻬﺎﯾﯽ از ﻣﺪل حکمروایی ﺧﻮب اﺳﺖ، ﮐﻪ در ﻧﻬﺎﯾﺖ ﺑﻪ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﭘﺎﯾﺪار اﻧﺴﺎﻧﯽ ﻣﻨﺠﺮ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ . از ﺳﻮي دﯾﮕﺮ در ﺻﻮرت اﺳﺘﻘﺮار ﻣﺪل حکمروایی ﺧﻮب ﺷﻬﺮي، اﻧﺘ ﻈ ﺎر ﻣﯽرود ﺑﻬﺮه ﮔﯿﺮي از ﻓﻀﺎ و ﺧﺪﻣﺖ رﺳﺎﻧﯽ ﺑﻪ ﺷﻬﺮوﻧﺪان ﺑﺮ ﻣﺒﻨﺎي ﺗﻌﺎﻣﻞ و ﺑﺮ ﺣﺴﺐ ﺗﻌﺎدل ﻧﯿﺮوﻫﺎي دوﻟﺘﯽ، ﺧﺼﻮﺻﯽ و ﻣﺮدﻣﯽ اﻧﺠﺎم ﮔﯿﺮد . ﺑﺮآﯾﻨﺪ اﯾﻦ ﺗﻌﺎﻣﻞ ﺑﺎﻋﺚ ﺗﻌﺎدل و ﻫﻤﮕﺮاﯾﯽ در ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ رﯾﺰي و ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺷﻬﺮي و ﺣﺮﮐﺖ در راﺳﺘﺎي ﺗﻮﺳﻌﻪ ﭘﺎﯾﺪار ﻣﯽ ﺷﻮد .

   ممیزی املاک

   ممیزی املاک

ﻣﻌﺮﻓﯽ و ﺷﻨﺎﺧﺖ

ممیزی ﯾﻌﻨـﯽ ﺗﻤﯿﺰ دادن، ﺗﺸﺨﯿﺺ و ﺟﺪاﺳﺎزي و در اﺻﻄﻼح ﺑﻪ ﻣﻌﻨﯽ ﺑﺮداﺷﺖ، ﺗﻔﮑﯿﮏ و ﻃﺒﻘﻪ ﺑﻨﺪي آﻣﺎر و اﻃﻼﻋﺎت از اﻣﻼك و ﻣﻌﺎﺑﺮ ﺷـﻬﺮ ﺑﻮده، ﮐﻪ ﻃﺒﻖ ﻗﻮاﻧﯿﻦ ﻧﻮﺳﺎزي و ﻋﻤﺮان ﺷﻬﺮي، ﺷﻬﺮداريﻫﺎ ﻣﻮﻇﻒ ﺑﻪ اﻧﺠﺎم آن در ﻫﺮ ﭘﻨﺞ ﺳﺎل ﻣﯽﺑﺎﺷﻨﺪ .در ﻋﺼﺮ ﺣﺎﺿﺮ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ اﻣﻮر ﺷﻬﺮﻫﺎ از ﻧﻈﺮ وﺳﻌﺖ و ﮐﺜﺮت ﺟﻤﻌﯿﺖ، ﺑﺪون دﺳﺘﺮﺳﯽ ﺳﺮﯾﻊ ﺑﻪ ﻣﻨـﺎﺑﻊ اﻃﻼﻋـﺎﺗﯽ دﻗﯿـﻖ و ﺳـﺮﯾﻊ اﻣﮑﺎن ﭘﺬﯾﺮ ﻧﯿﺴﺖ .

”ﺷﻬﺮ“ در ﻣﻌﻨﯽ ﮐﻨﻮﻧﯽ ﺧﻮد ﺻﺮﻓﺎً از ﺗﺠﻤﻊ اﻧﺴﺎﻧﻬﺎ در ﻣﺤﻞ ﻓﯿﺰﯾﮑﯽ ﻣﻌﯿﻨﯽ ﺑﺮاي ﻣﺸﺎرﮐﺖ در اﻣﻮر ﺑﻪ وﺟـﻮد ﻧﻤﯽآﯾﺪ ﺑﻠﮑﻪ از ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ وﺳﯿﻌﯽ از اﺑﻨﯿﻪ و ﻣﺴﺘﺤﺪﺛﺎت و ﻣﻌﺎﺑﺮ ﺷﺎﻣﻞ ﻣﺮاﮐـﺰ ﻣﺘﻌـﺪد ﻣﺴـﮑﻮﻧﯽ، ﺑﻬﺪاﺷـﺘﯽ، آﻣﻮزﺷـﯽ، ﻓﺮﻫﻨﮕـﯽ، ﻣﺬﻫﺒﯽ، اﻗﺘﺼﺎدي، ﺗﻔﺮﯾﺤﯽ و ﻏﯿﺮه ﺗﺸﮑﯿﻞ ﻣﯽ ﺷﻮد ﮐﻪ در ﮐﻨﺎر ﺧﻮد ﻟﺰوم اراﺋﻪ ﺧﺪﻣﺎت وﺳﯿﻊ و ﭘﯿﭽﯿﺪه اي ﺑﻪ ﻋﻨﻮان »ﺧـﺪﻣﺎت ﺷﻬﺮي« ﺑﻪ وﺟﻮد آورده اﺳﺖ .

اﯾﻦ ﺧﺪﻣﺎت وﺳﯿﻊ و ﭘﯿﭽﯿﺪه، ﺑﺪون داﺷﺘﻦ اﻃﻼﻋﺎت ﺟﺎﻣﻊ و ﺑﻪ ﻫﻨﮕﺎم از ﻣﺤﯿﻂ ﺷﻬﺮ اﻣﮑـﺎنﭘـﺬﯾﺮ ﻧﺨﻮاﻫﺪ ﺑﻮد . اوﻟﯿﻦ اﻗﺪام ﺟﻬﺖ ﺗﺤﻘﻖ اﻫﺪاف ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺷﻬﺮ، ممیزی اﻣﻼك و ﻣﻌﺎﺑﺮ ﻣﻮﺟﻮد در ﺳﻄﺢ ﺷـﻬﺮ اﺳـﺖ .

ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﯾﺰي ﺑﺮاي ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺷﻬﺮﻫﺎ و ﺗﻮزﯾﻊ و ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺧﺪﻣﺎت ﺷﻬﺮي ﺑـﻪ اﻣـﺮي ﺗﺨﺼﺼـﯽ و ﭘﯿﭽﯿـﺪه ﺗﺒـﺪﯾﻞ ﺷـﺪه ﮐـﻪ در ﻣﺒﻨـﺎي اﻃﻼﻋﺎﺗﯽ وﺳﯿﻊ و ﻫﻤﻪ ﺟﺎﻧﺒﻪ ﻗﺎﺑﻠﯿﺖ اﺟﺮا داﺷﺘﻪ و در ﺻﻮرت ﻋﺪم وﺟﻮد آن اﻃﻼﻋﺎت، ﺗﻮﺳـﻌﻪ ﻓﯿﺰﯾﮑـﯽ و ﺑـﺪون ﺑـﺮ ﻧﺎﻣـﻪرﯾـﺰي ﺷﻬﺮﻫﺎ، اوﻟﯿﻦ وﯾﺮاﻧﮕﺮ آﻧﺎن ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﻮد .

در ﺣﺎل ﺣﺎﺿﺮ ﻣﻨﻈﻮر از ﺗﻮﺳﻌﻪ؛ وﺳﻌﺖ آن ﻧﯿﺴﺖ ﺑﻠﮑﻪ ﻋﻤﺪﺗﺎً ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺧﺪﻣﺎت ﺷﻬﺮي ﺑـﺮ اﺳﺎس ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ رﯾﺰي ﻫﺎي ﻓﻨﯽ و اﺻﻮﻟﯽ اﺳﺖ ﮐﻪ ﻣﻬﻤﺘﺮﯾﻦ اﺑﺰار دﺳﺘﺮﺳﯽ ﺑﻪ آن اﯾﺠﺎد ﭘﺎﯾﮕﺎﻫﻬﺎي اﻃﻼﻋﺎﺗﯽ ﺑﺎ ﺷﯿﻮه ﻫـﺎي ﻋﻠﻤـﯽ ﺑﺮاي ﺗﺠﺪﯾﺪ و اﺣﯿﺎي اﻃﻼﻋﺎت و دﺳﺘﺮﺳﯽ ﺑﻪ آﻧﻬﺎﺳﺖ .

ﺑﺮاي دﺳﺘﺮﺳﯽ ﺑﻪ ﭼﻨﯿﻦ اﻃﻼﻋﺎﺗﯽ، ﺟﻤﻊ آوري دادهﻫﺎ ﺑﻪ ﻋﻨﻮان اوﻟﯿﻦ ﻗﺪم و ذﺧﯿﺮه وﻧﮕﻬﺪاري آن ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻗـﺪم دوم و ﺗـﺪوﯾﻦ ﺷﯿﻮه ﻫﺎي ﺳﺮﯾﻊ وﺻﺤﯿﺢ دﺳﺘﯿﺎﺑﯽ و اﺳﺘﻔﺎده آن ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻗﺪم ﻧﻬﺎﯾﯽ ﻣﻄﺮح اﺳﺖ . اﺟﺮاي ممیزی ﺷـﻬﺮﻫﺎ ﻗـﺪم اول و ﻗـﺪم دوم دﺳﺘﯿﺎﺑﯽ ﺑﻪ ﭼﻨﯿﻦ ﭘﺎﯾﮕﺎﻫﻬﺎي اﻃﻼﻋـﺎﺗﯽ ﺑـﻮده و ﻗـﺪم ﻧﻬـﺎﯾﯽ ﯾﻌﻨـﯽ اﺳـﺘﻔﺎده از اﻃﻼﻋـﺎت وﺳـﯿﻊ و ﭘـﺮ ﺣﺠـﻢ از ﻃﺮﯾـﻖ ﺷـﯿﻮه ﻫﺎي دﺳﺘﺮﺳﯽ ﺑﺎ اﻧﺘﻘﺎل آن ﺑﻪ ﻣﺤﯿﻂ ﻫﺎي ﮐﺎﻣﭙﯿﻮﺗﺮي ﺑﺮ داﺷﺘﻪ ﻣﯽﺷﻮد .

ﻋﻼوه ﺑﺮ ﻧﻘـﺶ ﻣﻬـﻢ اﯾـﻦ اﻃﻼﻋـﺎت در ﺑﺮﻧﺎﻣـﻪرﯾـﺰي ﺷﻬﺮي، اﺟﺮاي ﺻﺤﯿﺢ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﯾﺰي ﻫﺎ و ﮐﻨﺘﺮل ﺑﻪ روي آن ﻧﯿﺰ ﺑﺮ ﭘﺎﯾﻪ ﻫﻤﺎن اﻃﻼﻋﺎت ﻣﯿﺴﺮ اﺳﺖ و ﺳﯿﺴﺘﻤﻬﺎي اﺟﺮاﯾـﯽ از ﻧﻈـﺮ اﻃﻼﻋﺎﺗﯽ و ﮐﻨﺘﺮل ﮔ ﺮدش ﮐﺎرﻫﺎ ﺑﺎ اﺗﮑﺎي ﺑﻪ ﭘﺎﯾﮕﺎﻫﻬﺎي اﻃﻼﻋﺎﺗﯽ ﻗﻮي و ﺳﺮﻋﺖ ﮐﺎﻓﯽ را ﺧﻮاﻫﺪ داﺷﺖ .

ﻟﺰوم اﻧﺠﺎم ﻣﻤﯿﺰي ﺷﻬﺮﻫﺎ، ﺻﺮف ﻧﻈﺮ از اﻟﺰاﻣﺎت ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ، در واﻗﻊ ﺟﺎﻣﻊﺗﺮﯾﻦ و اوﻟﯿﻦ ﻗﺪم در ﺟﻬـﺖ ﺟﻤـﻊآوري اﻃﻼﻋـﺎت ﺳـﻄﺢ ﺷﻬﺮ و ﺗﺒﺪﯾﻞ آن ﺑﻪ ﺑﺎﻧﮏ اﻃﻼﻋﺎﺗﯽ ﺗﻮﺻﯿﻔﯽ ﺷﻬﺮ ﺑﺮاي ﺑﻬﺮهﺑﺮداري درﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﯾﺰي و ارﯾﻪي ﺧﺪﻣﺎت ﺷﻬﺮي اﺳﺖ .

اﯾﺠﺎد ﭘﺎﯾﮕﺎهﻫﺎي اﻃﻼﻋﺎﺗﯽ از وﺿﻌﯿﺖ ﺷﻬﺮﻫﺎ ﺻﺮﻓﺎً ﺑﻪ اﻃﻼﻋﺎت ﺗﻮﺻﯿﻔﯽ ﻣﺤـﺪود ﻧﺸـﺪه و اﻃﻼﻋـﺎت ﺟﻐﺮاﻓﯿـﺎﯾﯽ ﺷـﻬﺮ از ﻃﺮﯾـﻖ ﺗﻬﯿﻪي ﻧﻘﺸﻪﻫﺎي ﻫﻮاﯾﯽ ﺷﻬﺮﻫﺎ و ﻣﺮﺗﺒﻂ ﻧﻤﻮدن آن ﺑﺎ اﻃﻼﻋﺎت ﺗﻮﺻﯿﻔﯽ، ﻗﺪم دﯾﮕﺮي اﺳﺖ ﮐﻪ در ﻣﺠﻤﻮ ع ﻣﺪﯾﺮان و ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﯾﺰان ﺷﻬﺮداري ﻫﺎ را در آ ﮔﺎﻫﯽ از وﺿﻌﯿﺖ دﻗﯿﻖ ﺷﻬﺮ و ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺑﻬﺘﺮ آن ﺑﻪ ﻧﺤﻮ ﺑﺴﯿﺎر ﻣﺆﺛﺮي ﯾﺎري ﻣﯽدﻫﺪ .

ﻫﺮ ﺷﻬﺮداري داراي ادارات و واﺣﺪﻫﺎي ﺗﺎﺑﻌﻪاي اﺳﺖ و ا ﮔﺮ ﻫﺪف از ﻣﻤﯿﺰي، ﺑﺮداﺷﺖ اﻃﻼﻋﺎت اﺧﺘﺼﺎﺻﯽ ﻣﻮرد ﻧﯿـﺎز ﻫـﺮ ﯾـﮏ از آﻧﻬﺎ ﺑﺎﺷﺪ، ممیزی ﺷﻬﺮ ﺳﺎلﻫﺎي زﯾﺎد اداﻣﻪ ﺧﻮاﻫـﺪ داﺷـﺖ و ﺳـﻨﮕﯿﻨﯽ اﻃﻼﻋـﺎت ﺑﺮداﺷـﺖ ﺷـﺪه اﯾﺠـﺎد ﺳﯿﺴـﺘﻢﻫـﺎي ﻣﺘﻌـﺪد ﮐﺎﻣﭙﯿﻮﺗﺮي را ﺑﺮاي ﺑﻪروز ﻧﮕﻬﺪاﺷﺘﻦ ﻫﻤﻪي اﻃﻼﻋﺎت ( و ﺣﻔـﻆ ارزش آﻧﻬـﺎ ) ﻧـﺎ ﮔﺰﯾﺮ ﺧﻮاﻫـﺪ ﺳـﺎﺧﺖ ﮐـﻪ در ﻋﻤـﻞ اﻣﮑـﺎنﭘـﺬﯾﺮ ﻧﺨﻮاﻫﺪﺑﻮد .

در ﺻﻮرت اﻧﺠﺎم ممیزی ﺑﺎ اﻃﻼﻋﺎت ﻣﺨﺘﺼﺮ ﻧﯿﺰ، اﻃﻼﻋﺎت ﺑﺮداﺷﺖ ﺷﺪه ﺑﻪ اﻧﺪازهاي ﻧﺎﻗﺺ ﺧﻮاﻫﺪ ﺑـﻮد ﮐـﻪ ﺗﻮﺟﯿـﻪ ﻫﺰﯾﻨـﻪﻫـﺎي ممیزی را ﺑﺎ اﺷﮑﺎل ﻣﻮاﺟﻪ ﺧﻮاﻫﺪ ﻧﻤﻮد . ﺑﻨﺎﺑﺮاﯾﻦ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﻓﻌﺎﻟﯿﺖﻫﺎي اﻧﺠﺎمﺷﺪه ﺗﻮﺳـﻂ ﺷـﻬﺮدار در ﻫـﺮ ﺷـﻬﺮ در ﻣـﻮرد ﺗﻌﯿـﯿﻦ ﻣﺤﺪوده اﻃﻼﻋﺎت ﻗﺎﺑﻞ ﺑﺮداﺷﺖ، ﺳﻄﺤﯽ از ﮐﺎر ﺗﻮﺻﯿﻪ ﻣﯽﺷﻮد ﮐﻪ ﺿﻤﻦ ﺟﻤﻊآوري اﻃﻼﻋﺎت ﻣﻮرد ﻧﯿـﺎز ( اﻃﻼﻋـﺎت ﭘﺎﯾـﻪ ) ﺑـﺮاي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺷﻬﺮ، اﻣﺮ ممیزی را از ﻫﺮ دو ﺧﻄﺮ ذﮐﺮ ﺷﺪه در ﻓﻮ ق ﻣﺼﻮن داﺷﺘﻪ و ﺟﻨﺒﻪﻫﺎي ﻋﻠﻤﯽ ﺑﺮداﺷـﺖ اﻃﻼﻋـﺎت و ﮐـﺎراﯾﯽ آن ﻣﻮرد ﻧﻈﺮ داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ .

ﭘﺮو ژه ﻫﺎي ﺑﺰر گ ﺟﻤﻊ آوري، آﻣﺎده ﺳﺎزي و ﺳﺎﻣﺎﻧﺪﻫﯽ اﻃﻼﻋﺎت ﻣﮑﺎﻧﯽ و ﺗﻮﺻﯿﻔﯽ ﮐﻪ ﻣﺴﺘﻠﺰم ﺻﺮف ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻫﺎي ﺑﺎﻻﯾﯽ ﻧﯿﺰ ﻣـﯽﺑﺎﺷﺪ ﺑﺪون ﻃﺮاﺣﯽ ﯾﮏ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﮐﺎرآﻣﺪ و ﻣﻮﺛﺮ ﺑﺎ ﺷﮑﺴﺖ ﻣﻮاﺟﻪ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ . از اﯾﻨـﺮو ﺑﺎﯾـﺪ ﻣﺒﺤـﺚ ﺗﺤﻠﯿـﻞ، ارزﯾـﺎﺑﯽ و ﻃﺮاﺣـﯽ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻫﺎي اﻃﻼﻋﺎﺗﯽ و ﻣﺪﯾﺮﯾﺘﯽ در ﮐﻠﯿﻪ رﺷﺘﻪ ﻫﺎي ﻣﺮﺗﺒﻂ ﻣﻮرد ﺗﻮﺟﻪ ﺧﺎ ص ﻗﺮار ﮔ ﯿﺮد . ممیزی اﻣﻼك ﺷﻬﺮداري ﻫﺎ ﻣﺼﺪاﻗﯽ ﻋﯿﻨﯽ از ﺟﻤﻊ آوري و آﻣﺎده ﺳﺎزي اﻃﻼﻋﺎت ﻣﮑﺎﻧﯽ و ﺗﻮﺻﯿﻔﯽ ﺑﺎ ﺣﺠﻢ ﺑﺎ ﻻ ﺧﺼﻮﺻﺎً در ﮐﻼﻧﺸﻬﺮﻫﺎ و ﺷﻬﺮﻫﺎي ﺑﺰرگ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ .

ﻧﮑﺘﻪي ﻗﺎﺑﻞ ذﮐﺮ دﯾﮕﺮ در اﯾﻦ ﻣﻮرد؛ ﺗﻌﯿـﯿﻦ ﻣﺤـﺪوده و ﺗﻘﺴـﯿﻢﺑﻨـﺪي اﻃﻼﻋـﺎت ﺷـﻬﺮي ﺑـﯿﻦ دو ﺑﺎﻧـﮏ اﻃﻼﻋـﺎﺗﯽ ﺗﻮﺻـﯿﻔﯽ و ﺟ ﻐ ﺮاﻓﯿﺎﯾﯽ اﺳﺖ . ﺑﻨﺎﺑﺮاﯾﻦ روي اﯾﻦ ﻧﮑﺘﻪ ﮐﻪ ﺑﺎﻧﮏ اﻃﻼﻋﺎت ﺗﻮﺻﯿﻔﯽ ( اﻃﻼﻋـﺎت ممیزی ) ﺑﺎﯾـﺪ ﻣﺤـﺪود ﺑـﻪ اﻃﻼﻋـﺎﺗﯽ ﺑﺎﺷـﺪ ﮐـﻪ ﻧﻤﯽﺗﻮان و ﯾﺎ ﻣﺸﮑﻞ اﺳﺖ ﮐﻪ از ﻃﺮﯾﻖ ﻧﻘﺸﻪي ﻫﻮاﯾﯽ آن را درﯾﺎﻓﺖ ﻧﻤﻮد، ﺧﻂ ﻣﺸﯽ ﺑﯿﻦ اﻃﻼﻋﺎت ﺟﻐﺮاﻓﯿﺎﯾﯽ و ﺗﻮﺻﯿﻔﯽ رﺳـﻢ ﻣﯽﻧﻤﺎﯾﺪ ( ﺑﻪﻃﻮر ﻣﺜﺎل ﺗﻌﺪاد ﻃﺒﻘﺎت ﺳﺎﺧﺘﻤﺎنﻫﺎ و ﯾﺎ ﻣﺎﻟﮑﯿﻦ و ﭘﯿﺸﻪوران ﻣﺴﺘﻘﺮ در ﯾﮏ ﻣﻠﮏ ﯾﺎ ﺳﺎﺧﺘﻤﺎن ﻧﻤـﯽﺗﻮاﻧـﺪ از ﻃﺮﯾـﻖ ﻋﮑﺲ ﻫﻮاﯾﯽ ﺑﺮداﺷﺖ ﺷﻮد، ﺑﻨﺎﺑﺮاﯾﻦ ممیزی ﺑﺎﯾﺪ ﺑﺘﻮاﻧﺪ اﯾﻦ ﮔ ﻮﻧﻪ اﻃﻼﻋﺎت را ﺑﺮداﺷﺖ ﻧﻤﺎﯾﺪ .

دﺳﺖآوردﻫﺎي ممیزی

ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ در ﺑﺎﻻ ﮔﻔﺘﻪ ﺷﺪ؛ ﻫﺪف ﮐﻠﯽ ممیزی ﺷﻬﺮ، اﯾﺠﺎد ﭘﺎﯾﮕﺎه اﻃﻼﻋﺎت ﺗﻮﺻﯿﻔﯽ ﺷﻬﺮ و ارﺗﺒﺎ ط آن ﺑﺎ ﭘﺎﯾﮕﺎه اﻃﻼﻋﺎت ﺟﻐﺮاﻓﯿﺎﯾﯽ ( ﻧﻘﺸﻪي ﺷﻬﺮ ) اﺳﺖ . ﻣﻮاردي ﮐﻪ در زﯾﺮ ﺑﻪ آن اﺷﺎره ﺷﺪه، ﻣﯿﺘﻮاﻧﺪ ﺑﺨﺸﯽ از دﺳﺘﺎوردﻫﺎي اﯾﻦ اﻗﺪام اﺳﺎﺳﯽ ﺑﺎﺷﻨﺪ :

.2.1 اﻣﮑﺎن دﺳﺘﺮﺳﯽ ﺑﻪ اﻃﻼﻋﺎت ﻣﮑﺎﻧﯽ و ﺛﺒﺘﯽ واﺣﺪﻫﺎي ﻣﺴﮑﻮﻧﯽ و ﻏﯿﺮ ﻣﺴﮑﻮﻧﯽ ﺷﻬﺮ ( آﻣﻮزﺷﯽ و (…

.2.2 ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻋﺎرﺿﻪﻫﺎي ﺷﻬﺮي ( ﻣﻌﺒﺮ،ﺑﻠﻮك، ﻣﻠﮏ و (…

.2.3 اﯾﺠﺎد ﺑﺴﺘﺮي دﻗﯿﻖ و ﺻﺤﯿﺢ ﺟﻬﺖ اﺧﺬ ﻋﻮار ض ﻣﺮﺑﻮ ط ﺑﻪ ﻣﻠﮏ و ﮐﺎرﺑﺮي آن

.2.4 اﯾﺠﺎد داﺷﺒﻮرد ﻣﺪﯾﺮﯾﺘﯽ ﺟﻬﺖ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﯾﺰي و ﻃﺮاﺣﯽ ﮔﺮاﻓﯿﮑﯽ ﺑﺮ روي ﻧﻘﺸﻪي ﺷﻬﺮ، ﺑﺎ دﺳﺘﺮﺳﯽ ﻫﻤﺰﻣﺎن ﺑﻪ اﻃﻼﻋـﺎت تفضیلی و ﻣﺸﺨﺼﺎت ﻋﻮار ض ﺷﻬﺮي ( ﺳﺎﺧﺘﻤﺎنﻫﺎ، ﺧﯿﺎﺑﺎنﻫﺎ، ﻓ ﻀ ﺎي ﺳﺒﺰ و (…

.2.5 اﺗﺼﺎل اﻃﻼﻋﺎت ﺗﻮﺻﯿﻔﯽ ﺑﻪ اﻃﻼﻋﺎت ﻣﮑﺎﻧﯽ اﻣﻼك و ﻋﻮار ض ﺷﻬﺮي

.2.6 ﺗﺴﻬﯿﻞ در دﺳﺘﯿﺎﺑﯽ ﺑﻪ اﻃﻼﻋﺎت و ﻣﺤﺎﺳﺒﺎت ﻋﻮار ض ﻧﻮﺳﺎزي و ﻋﻮار ض ﮐﺴﺐ و ﭘﯿﺸﻪ

.2.7 اﻣﮑﺎن ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ ﻣﻨﺎﺑﻊ درآﻣﺪي ﺟﺪﯾﺪ

.2.8 اﻣﮑﺎن ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ ﮔﭗ ﻫﺎي ﺧﺪﻣﺎت ﺷﻬﺮي ( ﻧﻈﺎﻓﺖ، ﺣﻤﻞ و ﻧﻘﻞ ﻋﻤﻮﻣﯽ و (…

.2.9 ﺑﻪ روزرﺳﺎﻧﯽ اﻃﻼﻋﺎت اﻣﻼك و ﻋﻮارض ﺑﺎ اﺗﺼﺎل ﺑﻪ ﺻﺪور ﭘﺮواﻧﻪ، ﻣﺠﻮز ﺗ ﻐ ﯿﯿﺮات ﮐﺎرﺑﺮي و ﺗﺮاﮐﻢ اﻣﻼك

.2.10 ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ وﺿﻌﯿﺖ ﻣﻮﺟﻮد ﭘﻮﺷﺶ ﮔﯿﺎﻫﯽ و ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ ﺗﻐﯿﯿﺮات ( Change Detection )

.2.11 ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ اﻣﻼك داﺧﻞ و ﺧﺎرج ﻃﺮح ﻫﺎي ﻣﺼﻮب

.2.12 اﯾﺠﺎد ﺳﯿﺴﺘﻢ ﯾﮑﭙﺎرﭼﻪ ﺷﻬﺮﺳﺎزي و ﻧﻮﺳﺎزي ﺑﺮ ﭘﺎﯾﻪ اﻃﻼﻋﺎت ﺑﻪ روز و دﻗﯿﻖ

.2.13 اﻣﮑﺎن ﮔ ﺰارش ﮔ ﯿﺮي دﻗﯿﻖ از ﺗﻌﺪاد و ﻣﺸﺨﺼﺎت اﻣﻼك و ﻣﻌﺎﺑﺮ ﺑﺎ ﮐﺎرﺑﺮيﻫﺎي ﻣﺨﺘﻠﻒ

.2.14 ﺟﺴﺘﺠﻮي اﻣﻼك ﻣﺎﻟﮏ ﻣﻮرد ﻧﻈﺮ و ﺟﺎﻧﻤﺎﯾﯽ ﻣﻮﻗﻌﯿﺖ آنﻫﺎ ﺑﺮ روي ﻧﻘﺸﻪ

.2.15 ﺟﺴﺘﺠﻮي اﻧﻮا ع ﮐﺎرﺑﺮيﻫﺎ ﺑﺮ اﺳﺎس وﺿﻊ ﻣﻮﺟﻮد ﯾﺎ ﻃﺮحﻫﺎي ﻣﺼﻮ ب و ﺟﺎﻧﻤﺎﯾﯽ ﺑﺮ روي ﻧﻘﺸﻪ

.2.16 ﺟﺴﺘﺠﻮي ﻣﻌﺒﺮ ﺧﺎص و ﺟﺎﻧﻤﺎﺋﯽ آن ﺑﺮ روي ﻧﻘﺸﻪ ( آدرس ﯾﺎﺑﯽ و دﺳﺘﯿﺎﺑﯽ ﺑﻪ ﻣﻌﺎﺑﺮ ﺑﺎ ﻧﻮ ع ﮐﻒ ﻣﻮرد ﻧﻈﺮ )

.2.17 ﯾﺎﻓﺘﻦ ﻣﻮﻗﻌﯿﺖ اﺷﺘﺮاك آب ، ﺑﺮق ، ﮔﺎز و ﻧﯿﺰ دﺳﺘﯿﺎﺑﯽ ﺑﻪ ﻣﻮﻗﻌﯿﺖ ﺗﻤﺎس ﺗﻠﻔﻨﯽ ﺑﺮ روي ﻧﻘﺸﻪ

ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت اوﻟﯿﻪ ﭘﯿﺸﻨﻬﺎدي ﭘﺮوژه ﻫﺎي ممیزی اﻣﻼك

3.1 ﺗﻬﯿﻪ و ﺗﮑﻤﯿﻞ اﻃﻼﻋﺎت ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز ﭘﺎﯾﮕﺎه داده ممیزی ﺷﻬﺮي

.3.2 ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﺨﺘﺼﺎت ﮐﻨﺘﺮل زﻣﯿﻨﯽ ( ﺑﻬﺮه ﮔ ﯿﺮي از ( GPS در ﺻﻮرت ﻟﺰوم

.3.3 آﻣﺎده ﺳﺎزي ﻧﻘﺸﻪ ﻫﺎي ﮔ ﺮدآوري ﺷﺪه ﺑﻤﻨﻈﻮر اﺳﺘﻔﺎده در ﭘﺎﯾﮕﺎه اﻃﻼﻋﺎت ﻣﮑﺎﻧﯽ

GIS READY .3.4 ﮐﺮدن و ﮐﻨﺘﺮل ﮐﯿﻔﯿﺖ داده ﻫﺎ

.3.5 ﮔ ﺮدآوري، ﺳﺎﻣﺎﻧﺪﻫﯽ و آﻣﺎده ﺳﺎزي اﻃﻼﻋﺎت ﺗﻮﺻﯿﻔﯽ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎ اﻃﻼﻋﺎت ﻣﮑﺎﻧﯽ ﭘﺎﯾﻪ

.3.6 ﺗﻌﺮﯾﻒ و ﺗﻌﯿﯿﻦ ﮐﺪ ﻧﻮﺳﺎزي ﻣﻨﺤﺼﺮ ﺑﻪ ﻓﺮد ﺑﺮاي ﻫﺮﯾﮏ از اﻣﻼك واﻗﻊ در ﺳﻄﺢ ﺷﻬﺮ

.3.7 ﺗﻬﯿﻪ و آﻣﺎده ﺳﺎزي ﻧﻘﺸﻪ ﻫﺎي GIS ﺷﻬﺮي و ﺑﻬﻨﮕﺎم ﺳﺎزي ﻧﻘﺸﻪ ﻫﺎي وﺟﻮد ( اﻣﻼك، ﺑﻠﻮك، ﺣﻮزه و … ( و ﺗﻬﯿﻪ ﺑﺎﻧﮏ اﻃﻼﻋﺎت ﺟ ﻐ ﺮاﻓﯿﺎﯾﯽ ﺑﺎ ﻓﺮﻣﺖ Gdb ، Shp ، Kmz ، Dxf

.3.8 ﺗﻬﯿﻪ و اراﺋﻪ ﻧﻘﺸﻪ ﺷﻬﺮ ﺑﻪ ﻓﺮﻣﺖ ﻗﺎﺑﻞ اﺳﺘﻔﺎده ﺑﺮاي ﮔ ﻮﺷﯽ ﻫﺎي ﻣﻮﺑﺎﯾﻞ

.3.9 ﺑﺮداﺷﺖ اﻃﻼﻋﺎت ﮐﻠﯿﻪ ﻣﻌﺎﺑﺮ و ﺑﻪ روز رﺳﺎﻧﯽ آﻧﻬﺎ ﺑﺮ اﺳﺎس دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ ممیزی ﺷﻬﺮي

.3.10 ﺑﺮداﺷﺖ اﻃﻼﻋﺎت ﮐﻠﯿﻪ اﻣﻼك و ﺑﻪ روز رﺳﺎﻧﯽ آﻧﻬﺎ ﺑﺮ اﺳﺎس دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ ممیزی

.3.11 ﺑﺮداﺷﺖ اﻃﻼﻋﺎت واﺣﺪﻫﺎي ﮐﺴ ﺐ و ﭘﯿﺸﻪ و ﺑﻪ روز رﺳﺎﻧﯽ آﻧﻬﺎ ﺑﺮ اﺳﺎس دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ ممیزی

.3.12 ﺑﺮداﺷﺖ اﻃﻼﻋﺎت واﺣﺪﻫﺎي آﭘﺎرﺗﻤﺎن و ﺑﻪ روز رﺳﺎﻧﯽ آﻧﻬﺎ ﺑﺮ اﺳﺎس دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ ممیزی

اﺳﺘﻔﺎده از GIS در ممیزی اﻣﻼك

ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻣﻄﺎﻟ ﺐ ﻋﻨﻮان ﺷﺪه در ﺑﺨﺶ ﻣﻌﺮﻓﯽ و ﺟﻬﺖ ﺟﻠﻮ ﮔ ﯿﺮي از آﺳﯿ ﺐ ﻫﺎي اﺣﺘﻤﺎﻟﯽ و ﻧﯿﻞ ﺑﻪ اﻫﺪاف ﻃﺮح، ﺳﯿﺴـﺘﻢ ﻫـﺎي ﻣﺨﺘﻠﻔﯽ در ﺷﻬﺮﻫﺎي ﮐﺸﻮر ﻃﺮاﺣﯽ و اﺟﺮا ﮔ ﺮدﯾﺪه اﺳﺖ، ﮐﻪ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺗﺠﺮﺑﯿﺎت ﻣﻮﺟﻮد روش اﺟﺮاﯾﯽ ممیزی اﻣـﻼك در ﺑﺴـﺘﺮ GIS ﺑﻪ ﻋﻨﻮان روﺷﯽ ﻣﻮﻓﻖ ﺗﻮﺻﯿﻪ ﺷﺪه اﺳﺖ .

در اﯾﻦ روش ﮐﻠﯿﻪ ﻓﻌﺎﻟﯿﺖﻫﺎ اﻋﻢ از ﺗﻬﯿﻪ ﻧﻘﺸﻪ، ﺑﺮوز رﺳﺎﻧﯽ ، ﺟﻤﻊ آوري اﻃﻼﻋﺎت و ﻧﮕﻬﺪاري آن، ﺑﺮاﺳﺎس اﺳﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎي ﺳﯿﺴﺘﻢ اﻃﻼﻋﺎت ﺟ ﻐ ﺮاﻓﯿﺎﯾﯽ و در ﺑﺴﺘﺮ GIS اﻧﺠﺎم ﻣﯽ ﮔ ﺮدد و ﻣﻬﻤﺘﺮﯾﻦ ﺣﺴﻦ اﯾـﻦ اﻣـﺮ اﯾﻦ اﺳﺖ ﮐﻪ اﻃﻼﻋﺎت ﺑﺮاي ﻫﻤﯿﺸﻪ ﺑﺎارزش و ﻗﺎﺑﻞ اﺳﺘﻔﺎده ﺧﻮاﻫﻨﺪ ﺑﻮد . زﯾﺮا در اﯾﻦ روش ﺑﺮوز رﺳﺎﻧﯽ ﯾﮑـﯽ از اﻗـﺪاﻣﺎت اﺟﺘﻨـﺎ ب ﻧﺎﭘﺬﯾﺮ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ و در ﻋﯿﻦ ﺣﺎل ﺑﺴﯿﺎر آﺳﺎن و راﺣﺖ اﻧﺠﺎم ﻣﯽ ﮔ ﯿﺮد ﻧﺤﻮه ﻋﻤﻠﮑﺮد اﯾﻦ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﺑﺼـﻮرت ﻓﻠﻮﭼـﺎرت زﯾـﺮ ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﻮد .

ﺗﻮﺻﯿﻪ آﺧﺮ

ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﺟﻠﻮ ﮔ ﯿﺮي از ﺷﮑﺴﺖ ﭘﺮو ژ ه ممیزی اﻣﻼك در ﺷﻬﺮ ، ﺑﻪ ﺷﻬﺮدارﯾﻬﺎ ﭘﯿﺸﻨﻬﺎد ﻣﯿﺸﻮد، در ﮔﺎم ﻧﺨﺴﺖ، ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺷـﻨﺎﺧﺖ دﻗﯿﻖ ﻣﺸﺎورﯾﻦ ذﯾﺼﻼح از ﻃﺮﯾﻖ ﺑﺎزدﯾﺪ ﭘﺮو ژ ه ﻫﺎي ﻣﺸﺎﺑﻪ اﺟﺮا ﺷﺪه و و ﺑﺮرﺳﯽ ﺗـﻮان ﻋﻠﻤـﯽ و اﺟﺮاﯾـﯽ آﻧﻬـﺎ اﻗـﺪام و از ﺣ ﻀ ـﻮر ﻣﺘﺨﺼﺼﯿﻦ ﺣﻮزه اﻃﻼﻋﺎت ﻣﮑﺎﻧﯽ و ﻧﻘﺸﻪ ﺑﺮداري ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻧﺎﻇﺮ ﺑﻬﺮه ﮔ ﯿﺮي ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ .

   کارآفرینان روستایی

جناب آقای دکتر وحیدی وزیر محترم کشور در مقدمه این کتاب اینگونه نوشته اند:

در سال هاي اخير، موضوعاتي همچون اشتغال، توليد و كارآفريني همواره مورد تأکید مقام معظم رهبري (حفظه الله) بوده است. به گونه ای كه چنين كليدواژه هايي همواره به عنوان محور اصلي شعار سال، از سوي معظم له مورد توجه قرار گرفته است.
در سال جاري ) 1401 ( نيز كه به نام “توليد؛ دانش بنیان، اشتغال آفرین” نامگذاري شده است، موضوع كليدي و محوري “توليد” مجدداً مورد تأکید قرار گرفته است. تمرکز راهبردی بر موضوع “تولید” در شعارهای سنوات گذشته، دارای یک منطق قوی علمی و تجربی بوده و این منطق در پیام نوروزی رهبر حکیم انقلاب اسلامی این چنین در این چندساله بنده برای شعار سال، “تولید” را عمدتاً محور « ؛ تشریح شده است كه قرار دادم با یک “قیدی”، یا یک “خصوصیتی”؛ علت هم این است که “تولید” کلیدحل مشکل اقتصادی کشور است».
بر اين شالوده، بر تمامي مسئولين و آحاد جامعه، فرض است تا با بهره گيري حداكثري از ظرفيت هاي كشور و بسترسازي و تسهيل گري، شرايط تحقق شعار سال جاري را بيش از پيش فراهم نمايند. در اين ميان، روستاها به عنوان كانون هاي توليد و اشتغال آفريني و يكي از اركان مهم نظام اقتصادي كشور، نقش مهمي در اقتصاد ملي و تحقق اهداف مورد انتظار دارند. در شرايط كنوني و با مدنظر قرار دادن محدوديتها و موانع توليد در بخش كشاورزي، مي توان به نقش ارزشمند نيروي انساني خلاق و تحول آفرين در پويايي و تداوم رشد اقتصادي نواحي روستايي پي برد. كارآفرينان روستايي كه با خلاقيت، نوآوري و ريس كپذيري خود، زمينه هاي رشد و توسعه اقتصادي روستاها را فراهم مي آورند، موتور محركه اقتصاد و از اركان مهم توسعه پايدار روستايي محسوب مي شوند.
مقام معظم رهبري )مدظله العالي( در شهريور ماه سال 1389 طي ديدار با كارآفرينان برتر كشور، کارآفرینی را نوعی عبادت و ارزش آفرینی خواندند و بر اين نكته تأکید داشتند كه “ایران بزرگ، امروز، بیش از هر زمان دیگر به کار و کارآفرینی نياز دارد تا همچون عقابی تیزپرواز، در فضای پیشرفت و آبادانی و افتخار اوج گیرد.” بديهي است كه در شرايط حاضر، توسعه و رونق اقتصادي كشور عزيزمان، بيش از هر چيز ديگر، به عزم، تلاش و ايده هاي نوآورانه و خلاقانه نياز دارد تا بتوانيم هنرمندانه و عزتمندانه از گردنه هاي صعب و سخت زمان حاضر، به سلامت عبور كنيم. در اين ميان جوانان و كارآفرينان نخبه روستايي، به خوبي نشان داده اند كه ميتوانند پرچمدار آباداني و پيشرفت مناطق روستايي كشور باشند.
از اين حيث در گام دوم انقلاب، با نگاهي به اين دوران پرافتخار مي توان از تجارب گران سنگ پيشين، براي ساختن آينده اي بهتر و پربارتر، بهر ه برد. اينجانب ضمن سپاسگزاري از دست اندركاران تهيه و تدوين اين كتاب ارزشمند كه كوشيده است تا الگوهاي موفق كارآفريني و اشتغال آفريني در روستاها را معرفي نمايد، آرزومندم كه تجارب مندرج در اين كتاب بتواند راهنماي عمل دهياران، اهالي نجيب روستا و كارآفرينان باشد. اميد كه در سايه توجهات حضرت ول يعصر )عج(، تمامي خادمان اين نظام اسلامي و عاشقان اين مرزوبوم، موفق و پيروز باشند.

همچنین آقای دکتر جمالی نژاد، معاون عمران و توسعه امور شهري و روستايي وزير كشور و ر ييس سازمان شهرداري ها و دهياري هاي كشور نیز در مقدمه این کتاب اینگونه موضوع را بیان میکنند:

سكونتگاه هاي روستايي بخش وسيعي از جغرافياي كشور پهناور ايران را به خود اختصاص داد هاند و عملكرد اقتصادي اين نواحي به عنوان کانونهای توليد بر توسعه و امنيت غذايي كشور تأثیر بسزايي دارد. چنانچه ظرفیتهاي اقتصادي در روستاهاي كشور فعال و شکوفا شود، شاهد ماندگاری جمعیت و افزايش بهر هوری اين مناطق خواهيم بود و اگر روستاها توانمند، فعال، پویا و پرتحرک نشوند، آسیب های زیادی در بخشهاي اقتصادي، فرهنگي و اجتماعي کشور به بار خواهد آمد. بر همين اساس در سالي كه مطابق فرمايش رهبر معظم انقلاب )مدظله العالی( “توليد؛ دانش بنیان، اشتغال آفرين” نامگذاری شده است، با بهره گيري از رهنمودهاي رهبر فرزانه انقلاب و تأکیدات مقام عالي وزارت كشور، در جهت معرفي ظرفيتها، اقدامات و توان موجود در عرصه هاي روستايي، جلد دوم كتاب كارآفرينان روستايي ايران با هدف معرفي راهكارها و الگوهاي عملياتي و كاربردي توسعه اقتصادي مناطق روستايي كشور تدوين شده است.
بديهي است كه بسياري از طر حها و ايده هاي روستايي و مولد مي تواند به عنوان الگويي براي ساير روستاهاي كشور معرفي و مورد بهره برداري قرار گيرند. در اين راه با همكاري استانداري هاي سراسر كشور، طرحها و نمونه هاي مختلف کسب وکارهای روستايي جم عآوري شده و در چند مرحله توسط كارشناسان معاونت امور دهيار يهاي سازمان شهرداريها و دهياريهاي كشور مورد بازبيني، پالايش و راستي آزمايي قرار گرفته است. در اين جا از تمامي عوامل تهيه، تدوين و چاپ اين كتاب به ويژه حمايتهاي بي دريغ جناب آقاي دكتر وحيدي وزير محترم كشور، همكاران محترم
حوزه معاونت امور دهياريها، همكاران محترم مركز مطالعات راهبردي و آموزش شهري و روستايي سازمان، معاونت هاي هماهنگي امورعمراني و دفاتر امور روستايي و شوراهاي استانداري هاي سراسر كشور، سپاسگزاري نموده و از
خداوند منان توفيق روزافزون براي تمامي خدمتگزاران عرصه هاي روستايي را خواستارم.
به يقين اين كتاب نميتواند به تنهايي تمامي زحمات و تلاشهاي جهادگونه ي كارآفرينان عرصه هاي روستايي كشور را به نحو شايسته نشان دهد، ولي اميد است با همكاري دست اندركاران امر، در آينده شاهد اشاعه فرهنگِ كار و اشتغال آفريني و شكوفايي ظرفیتهای دان شپایه محلي در نواحي روستايي كشور باشيم.

   تدوین ساز و کار مدیریت آسیب های اجتماعی در شهرها و روستاهای کشور با تاکید بر نقش مدیریت شهری و روستایی

  ضوابط ایستگاه های آتش نشانی

ایستگاه های آتش نشانی (کلاس ۲)

ایستگاه های آتش نشانی (کلاس ۱ جایگاه های بزرگ)

آموزه های فضای سبز شهری

Z

مردم در میان آلودگی و ساختمان‌های سنگی بی‌هویتِ شهر گرفتار شده‌اند و به سختی می‌توانند از تنگای زندگی مدرن شهری بیرون آیند. همه آن‌ها به دنبال روزنه‌ای هستند به بیرون، جایی به نام «فضای سبز» که در آن بخشی از اوقات خود را سپری کنند.

بسیاری از شهرها برای دوری از هیاهو و آلودگی خود آغاز به ایجاد و توسعه فضای سبز نموده اند، زیرا به خوبی می دانند که چگونه انبوده سازی بی‌رویه در حال به خطر انداختن آسایش و سلامتی انسان‌ها است. 

فضای سبز :

N82482795 71519867

هر محیط گیاهی یا آبی در یک منطقه شهری یا مجاور آن را فضای سبز می‌گویند. فضاهای سبز شامل گیاهان، ویژگی‌های آب و سایر انواع محیط‌های طبیعی است. بیشتر فضاهای باز شهری همان فضاهای سبز هستند، اما گاهی اوقات انواع دیگری از فضاهای باز را نیز شامل می‌شوند.

محیط‌های سبز می‌توانند یک مرکز تفریحی، فرهنگی و اجتماعی گسترده با زیستگاه‌های متنوع و غنی از گونه‌های گیاهانی و حیوانی را فراهم کنند. اصطلاح «جنگل شهری» اغلب برای توصیف فضای سبز استفاده می‌شود که تمام مزایای محیط طبیعی را به قلب جوامع شهری می‌آورد.

چشم انداز فضاهای باز شهری می‌تواند از زمین‌های بازی گرفته تا محیط‌های بسیار حفاظت شده تا مناظر نسبتاً طبیعی گسترش یابند. فضاهای سبز شهری برای عموم مردم آزاد هستند و فرد یا گروهی حق مالکیت بر آن‌ها را ندارد. سیاست‌های ایجاد فضای سبز شهری برای احیای مجدد جوامع، کاهش بار مالی مراقبت‌های بهداشتی و افزایش کیفیت زندگی بسیار مهم است.

در حال حاضر، دسترسی به فضاهای سبز جهانی نیست! پس چه چیزی بیشتر از این می‌تواند محرک نابرابری در جوامع ما باشد. مطالعات نشان دادند که رابطه‌ای بین نابرابری درآمد، دسترسی به فضای سبز و امید به زندگی وجود دارد.

این مطالعه نشان داد که در مناطق روستایی که دسترسی زیادی به فضای سبز وجود دارد، امید به زندگی برای کسانی که بیشترین و کمترین درآمد را دارند تقریباً یکسان است. با این حال، در محیط‌های شهری، شکاف در امید به زندگی سرسام‌آور بود. انتظار می‌رود افراد با کمترین درآمد که در شهرها سکونت گزیده‌اند، ۱۰ سال کمتر از افرادی که دارای بیشترین درآمد هستند زندگی کنند.

افراد ثروتمند اغلب در محیط‌های سرسبز و خوش آب و هوا زندگی می‌کنند، در حالی که فقیرترین افراد اغلب در مناطقی با جمعیت زیاد و انبوه ساختمان‌های متراکم زندگی می‌کنند. فقط کافی است به تهران نگاهی کنید، بالای شهر مملو از مناطق سرسبز است، ولی در پایین شهر تنها می‌توان انبوهی از ساختمان‌های قد و نیم قد را مشاهده کرد.

بنابراین، هرچه در یک محور افزایش دسترسی به فضاهای سبز حرکت کنیم، اختلاف امید به زندگی کاهش می‌یابد. اما فقط با ایجاد فضای سبز در مناطق فقیرنشین نمی‌توان مشکل را حل کرد. این کار به سادگی ایجاد فضاهای سبز در مناطق خاص نیست. وضعیتی که در حال حاضر داریم این است که مناطق شهری با کیفیت بالا و دسترسی خوب به طبیعت، برای زندگی در آن‌ها اغلب گران‌تر هستند!

آنچه اتفاق می‌افتد این است که فضای سبز ایجاد می‌شود، اما ناگهان آن مناطق برای زندگی مطلوب شناخته می‌شوند و سپس هزینه‌ مسکن افزایش می‌یابد. آنچه ما نیاز داریم این است که تلاش شود تا تشخیص دهیم که فضای سبز برای همه حیاتی است و همه باید سود آن را احساس کنند. پارک‌ها باید فضاهای دموکراتیک باشند که به راحتی در دسترس قرار گیرند، جایی که می‌توان بدون فشار برای صرف هزینه به آنجا رفت و با افراد از هر طیف زندگی در جامعه خود ملاقات کرد.

%DA%86%DA%AF%D9%88%D9%86%D9%87 %D9%81%D8%B6%D8%A7%DB%8C %D8%B3%D8%A8%D8%B2 %D8%B4%D9%87%D8%B1%DB%8C %D8%B1%D8%A7 %DA%AF%D8%B3%D8%AA%D8%B1%D8%B4 %D8%AF%D9%87%DB%8C%D9%851

هدف از اجرای فضای سبز

فضاهای سبز به دلیل اهداف زیر ساخته می‌شوند:

تنوع زیستی بیشتر

گسترش فضاهای سبز به ایجاد لایه جدیدی از تنوع زیستی شهری کمک می‌کند. وجود این لایه جدید با گیاهانی که زیستگاه و غذایی برای گونه‌ها ایجاد می‌کنند، تأثیر مستقیمی بر تولید محیط‌های طبیعی بکر و متنوع دارد که برای بهبود کیفیت زندگی و رفاه در شهرهای امروزی ضروری است.

کاهش آلودگی هوا

یکی از رایج‌ترین مشکلات شهرهای ما افزایش دوره‌های آلودگی است. گیاهانی که در محیط‌های شهری قرار دارند به عنوان فیلتر برای مضرترین آلاینده‌های هوا عمل می‌کنند. به عنوان مثال، یک مترمربع فضای سبز می‌تواند تا ۲۰۰ گرم در سال ذرات کوچک آلوده را که برای سلامتی مضر هستند را از بین ببرد.

بهبود در مدیریت آب شهر

آب باران را می‌توان در شهرها حفظ کرد و رطوبت را افزایش داد. فضاهای سبز می‌توانند آب باران را جذب کنند و رواناب را کاهش دهند که به خودی خود باعث جلوگیری از فروپاشی سیستم‌های فاضلاب شهری شوند.

کاهش اثرات گرم شدن کره زمین

افزایش دما، افزایش باران‌های شدید، امواج گرما و گسترش بیماری از پیامدهای گرم شدن کره زمین در شهرها است. ایجاد یک اکوسیستم سبز شهری جدید این عواقب را که مستقیماً بر سلامتی و رفاه شهروندان کاهش می‌دهد.

265580 285

بهبود عایق حرارتی ساختمان‌ها

ساخت فضای سبز در محیط‌های شهری، باعث عایق‌بندی هوا می‌شود که منجر به سرد شدن هوا در ماه تابستان و گرم شدن در ماه‌های سردتر سال می‌شود. مصرف انرژی را می‌توان تا ۲۵ درصد در تابستان و تا ۱۰ درصد در زمستان کاهش داد.

راحتی اقلیمی و صوتی بیشتر

یکی از شرایط متداول در مناطق شهری، جزیره گرمایی است. این پدیده حرارتی باعث افزایش دما در مناطقی می‌شود که ساختمان‌های زیادی دارند و شهر مملو از اتومبیل‌ها، چراغ‌ها، آسفالت و سیمان است. وجود فضاهای سبز در برنامه‌ریزی شهری به جلوگیری از این پدیده کمک می‌کند و دمای شهر را به طور متوسط ​​یک درجه کاهش می‌دهد.

بهبود کیفیت زندگی

فضای سبز در محیط شهری ارتباط ما با طبیعت را تقویت می‌کند و در نتیجه می‌تواند جامعه را به سمت رفاه بهتر انسان سوق دهد. مطالعات متعدد اثرات مفید محیط‌های سبز بر روی افراد مانند کاهش استرس، کاهش بیماری‌های تنفسی، قلبی عروقی و بهبود تمرکز را نشان می‌دهد. به همین ترتیب، استفاده از فضاهای سبز در تمام مناطق شهری ابزاری قدرتمند برای افزایش کیفیت زندگی است.

 آموزه های فضای سبز شهری۱   آموزه های فضای سبز شهری۲
   آموزه های فضای سبز شهری۳   آموزه های فضای سبز شهری۴
   آموزه های فضای سبز شهری۵   آموزه های فضای سبز شهری۶
   آموزه های فضای سبز شهری۷   آموزه های فضای سبز شهری۸
   آموزه های فضای سبز شهری۹   آموزه های فضای سبز شهری۱۰
   آموزه های ۱۱   آموزه های ۱۲
   آموزه های ۱۳   آموزه های ۱۴
   آموزه های ۱۵   آموزه های ۱۶
   آموزه های ۱۷   آموزه های ۱۸
   آموزه های ۱۹   آموزه های ۲۰
   آموزه های ۲۱   آموزه های ۲۲
   آموزه های ۲۳   آموزه های ۲۴
   آموزه های ۲۵   آموزه های ۲۶
   آموزه های ۲۷   آموزه های ۲۸
   آموزه های ۲۸   آموزه های ۲۹
   آموزه های ۳۰   آموزه های ۳۱
   آموزه های ۳۲   آموزه های ی۳۴
   آموزه های ۳۵   بیماریهای عمومی گیاهان زینتی
   بیماری های عمومی گیاهان زینتی ۳۷   بیماریهای عمومی گیاهان زینتی ، سفیدک های پودری گیاهان زینتی ۳۸
   آموزه های ۳۹   آموزه های ۴۰
   آموزه های ۴۱   آموزه های ۴۲
   آموزه های ۴۳   آموزه های ۴۴
   آموزه های ۴۴   آموزه های ۴۶
   آموزه های ۴۷   آموزه های ۴۸
   آموزه های ۴۹   آموزه های ۵۰
   آموزه های ۵۱   آموزه های ۵۲
   آموزه های ۵۳   آموزه های ۵۴
   آموزه های ۴۵   آموزه های ۵۶

فصلنامه مدیریت شهری و روستایی

فصلنامه مدیریت شهری و روستایی

شناسنامه مدیریت شهری و روستایی

دسته بندی موضوعی: مدیریت و حسابداری
دوره انتشار: فصلنامه
تاریخ آغاز اعتبار: ۰۳ اردیبهشت ۱۳۸۹
مدیر مسئول: هوشنگ خندان دل
ناشر: سازمان شهرداری ها و دهیاری ها
صاحب امتیاز: سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور
درجه علمی: نشریه علمی (وزارت علوم)
درجه علمی در دسته‌بندی سابق وزارت علوم: علمی-پژوهشی
سردبیر: محمدرضا بمانیان
مدیر داخلی: هادی محمودی نژاد
مدیر اجرایی: مهدی شهریاری
هیئت تحریریه: ایرج اعتصام، بهناز امین زاده، محمدرضا بمانیان، مصطفی بهزادفر
محمدرضا پور جعفر، داراب دیبا، حمیدرضا صارمی، محمود طاووسی، محمد مهدی عزیزی، علی عسگری
علی غفاری، علی اکبر فرهنگی، محمود گلابچی، غلامرضا لطیفی، ناصر میرسپاس، محمد نقی زاده
آدرس: تهران-بلوار کشاورز- ابتدای خیابان نادری-پلاک 17-مرکز مطالعات و برنامه ریزی شهری و روستایی
تلفن: ۰۲۱۶۳۹۰۲۰۸۳
وب سایت: http://ijurm.imo.org.ir/
  فصلنامه مدیریت شهری و روستایی ۱   فصلنامه مدیریت شهری و روستایی ۲   فصلنامه مدیریت شهری و روستایی ۳
   فصلنامه مدیریت شهری و روستایی ۴   فصلنامه مدیریت شهر و روستایی۵   فصلنامه مدیریت شهری و روستایی ۶
   فصلنامه مدیریت شهری و روستایی ۷   فصلنامه مدیریت شهری و روستایی ۸   فصلنامه شماره ۹
   فصلنامه شماره ۱۰   فصلنامه شماره ۱۱-۱۲   فصلنامه شماره ۱۳
   فصلنامه شماره ۱۴   فصلنامه شماره ۱۵-۱۶   فصلنامه شماره ۱۷
   فصلنامه شماره ۱۸   فصلنامه شماره ۱۹   فصلنامه شماره ۲۰
   فصلنامه شماره ۲۱   فصلنامه شماره ۲۲   فصلنامه شماره ۲۳
   فصلنامه شماره ۲۴   فصلنامه شماره ۲۵   فصلنامه شماره ۲۶
   فصلنامه شماره ۲۷   فصلنامه شماره ۲۸   فصلنامه شماره ۲۹
   فصلنامه شماره۳۰   فصلنامه شماره ۳۱   فصلنامه شماره ۳۲
   فصلنامه شماره ۳۳   فصلنامه شماره ۳۴   فصلنامه شماره ۳۵
   فصلنامه شماره ۳۶   فصلنامه شماره ۳۷   فصلنامه شماره ۳۸
   فصلنامه شماره ۳۹   فصلنامه شماره ۴۰   فصلنامه شماره ۴۱
   فصلنامه شماره ۴۲   فصلنامه شماره ۴۳   فصلنامه شماره ۴۴
   فصلنامه شماره ۴۵   فصلنامه شماره ۴۷   فصلنامه شماره ۴۸
   فصلنامه شماره ۴۹   فصلنامه شماره ۵۰   فصلنامه شماره ۵۱
   فصلنامه شماره ۵۲   فصلنامه شماره ۵۳   فصلنامه شماره ۵۴
   Quarterly ۳۳   Quarterly ۳۷   Quarterly ۳۸
   Quarterly ۳۹   Quarterly ۴۰   Quarterly ۴۱
   Quarterly ۴۲   Quarterly ۴۳   Quarterly ۴۴
   Quarterly ۴۵