فناوری محرک قوی بهره‌وری و رشد اقتصادی است و همچنین چشم‌انداز نیروی کار اروپا را تغییر می‌دهد. این گزارش به تحولی می پردازد که فناوری در شرکت های اروپایی ایجاد می کند و وظایف و مهارت های آنها را تغییر می دهد. این گزینه‌ها را مورد بحث قرار می‌دهد و راه‌حل‌هایی را برای سیاست‌گذاران در مورد چگونگی ایجاد آینده‌ای که در آن پاداش‌های فناوری فراگیر باشد، بررسی می‌کند و به نفع هر سطحی از جامعه اروپایی است.
آینده کار: پیامدهایی برای برابری و رشد در اروپا
این گزارش به بررسی رابطه بین فناوری، رشد اقتصادی و برابری می‌پردازد. با تجزیه و تحلیل تأثیر پیشرفت فناوری بر بهره وری در سطح شرکت، تمرکز بازار، و نتایج برای کارگران با سطوح تحصیلات مختلف – می توانیم بینشی در مورد تأثیرات فناوری بر بازارهای کار اتحادیه اروپا به دست آوریم.
این گزارش نشان می‌دهد که در حالی که نوآوری و پیشرفت‌های فن‌آوری بهره‌وری را در اروپا افزایش داده است، به افزایش نابرابری درآمد نیز منجر شده است. چنین پیشرفت‌های تکنولوژیکی تمرکز بازار را افزایش می‌دهد و سهم کل درآمد ملی را که صرف نیروی کار می‌شود، کاهش می‌دهد. علاوه بر این، افراد دارای مدارک دانشگاهی بیشتر از پذیرش فناوری در بازارهای کار سود می برند، در حالی که کارگران با تحصیلات کمتر در برابر آواره شدن آسیب پذیرتر هستند.
این پویایی ها از طریق سه یافته کلیدی گزارش نشان داده شده است.
- شرکت های کوچک در اتحادیه اروپا در پذیرش فناوری های جدید کند هستند.
- در اتحادیه اروپا، فناوری بهره وری، تقاضا برای فارغ التحصیلان دانشگاهی و تمرکز بازار را افزایش داده است.
- فارغ التحصیلان آموزش حرفه ای مهارت لازم برای بهره مندی از تغییرات تکنولوژیک را ندارند.
چگونه دولت‌ها می‌توانند مزایای فناوری را بدون افزایش شکاف‌های اجتماعی ارتقا دهند؟
توصیه هایی برای سیاست گذاران
ترویج پذیرش فناوری کشورهای عضو اتحادیه اروپا می توانند پذیرش فناوری را در مشاغل کوچک از طریق آموزش مدیریتی، ساده سازی مقررات، دسترسی به منابع مالی و توسعه سرمایه انسانی با تمرکز بر مناطق عقب مانده ترویج دهند.
تطبیق بهتر فناوری با نیازهای جامعه. اصلاح مشوق های مالیاتی
می تواند سرمایه گذاری در صنایع کارگر بر و ایجاد مشاغل با کیفیت بالا را تشویق کند. علاوه بر این، مؤسسات اتحادیه اروپا باید در تحقیق و نوآوری سرمایه‌گذاری کنند تا پیشرفت‌های تکنولوژیکی که نیروی کار را در فرآیندهای تولید ادغام می‌کند، به ارمغان بیاورند.
جوانان را با مهارت‌هایی تجهیز کنید تا خود را تطبیق دهند و دوباره اختراع کنند. به جای تمرکز بر
مهارت‌های شغلی خاص، سیستم‌های آموزشی اروپا باید مهارت‌های پایه‌ای را برای همه فارغ‌التحصیلان فراهم کند که می‌توانند در هر مسیر شغلی که انتخاب می‌کنند اعمال شوند. با ارائه این مجموعه اصلی از مهارت ها، دانش آموزان فعلی (کارگران آینده) می توانند در طول زندگی خود به یادگیری ادامه دهند و با تقاضاهای متغیر بازار کار سازگار شوند.